微软向6万员工提供自愿买断方案
据《商业内幕》报道，微软首席人力官Amy Coleman近日发布备忘录，宣布向约6万名员工（占员工总数超25%）推出自愿买断计划。该方案主要面向英国、美国、加拿大及印度地区70级及以下特定团队员工，销售部门及部分工程与集团职能部门不在范围内。
补偿标准与申请时限
此次买断条款参照微软标准遣散政策执行。参考今年美国裁员案例，公司至少支付60天基本工资，并根据职级和工龄，多数员工最高可获得39周补偿。有意参与者须在12月初前做出决定，并于年底前完成离职手续。
延续退休买断计划策略
本次自愿买断是微软继今年早些时候退休买断计划后的又一举措。此前退休计划中，约9000名符合条件的员工中有三分之一接受了该方案。