在对数百万使用 Shopify 的企业主进行研究后，我们发现创始人通常属于五种性格类型之一。参加我们的测试：你是哪种类型的创业者？
欢迎，观星者们。✨作为一名经验丰富的企业主或渴望自力更生的初创者，你正在为自己的成功飞船配备一切可能的工具。你心中燃烧着火焰，但什么让这火焰持续燃烧？你对自己了解得越多，就越能更好地追求热情——无论是出于对工艺的热爱、对金钱的追求，还是对启动的刺激。
在“创始人星座”系列中，我们将深入探讨驱动你的因素，并根据你的“创始人星座”提供建议。（不确定你的星座是什么？参加测试开始吧。）每个月，我们将探索一个不同的主题，并重点介绍五种星座中的一种。
首期杂志的主题是占卜师——激情。你对什么充满热情？如何将其转化为生意？在增长的起伏中，如何保持这份激情？对于开拓者（Trailblazer）而言，决策由激情驱动，这也是他们成为本月荣誉象征的原因。
本期星座：开拓者
2020年正如火如荼地进行，你的道路已经铺就。你天生具有自我驱动力，这在实现目标时是一种优势。激情驱动着你，并体现在设定的每一个意图中。然而，开拓者在朝着目标迈进时请记住，激情只能带你走这么远。补充水分，系好登山靴——在商业世界中，崎岖的地形可能就在下一个转弯处。
致新手开拓者：作为开拓型的准创始人，是什么阻止你将那个伟大的想法提升到下一个层次？利用天生的解决问题能力，将“是什么”与“为什么”联系起来。未来客户和投资者会被你的故事所吸引，因为热情具有感染力。但业务仍需在纸面上说得通。还有其他人分享你的热情吗？你将如何找到他们？
致高级开拓者：如果你已将所爱之事转化为蓬勃发展的企业，恭喜！我们知道你能做到。对所做之事的激情是激励你克服障碍的强大动力。在与企业建立的长期关系中，如何保持这种强度？也要给自己留出空间去调整和探索新想法。单一关注可能会削弱创造力。沉浸在其他想法和志同道合创意人士的能量中，以保持新鲜感。
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💫 值得关注的开拓者 💫
Michelle Galarza，Incredible Love 创始人
Michelle 认为拥有开拓者倾向是理所当然的。“我来自小型移民家庭，厄瓜多尔母亲鼓励我们追求想要的一切。”这位前海军陆战队员在离婚后寻求重塑自我，离开现役部队成为连续创业者，先在食品行业试水，后成为红娘和关系教练，同时兼职经营美容业务。“我对改变自爱和自我护理对话的热情促使我创立了 Incredible Love，”她说。
我对改变关于自爱和自我护理对话的热情促使我创立了 Incredible Love。
正如该类型描述的那样，Michelle 表示与他人一起将想法变为现实是经营生意中最棒的部分。尽管老板角色有时带来挑战（如跟上技术步伐），但她会创造仪式来帮助重振精神：“包括与其他企业主每月进行一次头脑风暴交流想法，以及最重要的是安排休假时间。”
登山者
登山者，你总是在努力解锁下一个层级，动力会将你带向那里。每达到一个目标，就会再设一个稍高的目标，不断超越成就。与开拓者不同，你可能并非出于对产品或行业的热情而受激励，而是被增长潜力和赚钱机会驱动。不过问问自己：什么真正让你感到快乐？达成目标是带来满足感，还是仅仅让你渴望更多？如果是后者，请花时间在追求过程中寻找快乐。学会享受旅程，在下一次攀登之前庆祝胜利（以及失败）。
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制图师
这是属于制图师的月份。热情驱动你所做的一切，但你未被爱蒙蔽双眼。在全身心投入心动事业之前，会先迈出小小步伐。不过小心别成为扫兴的人——过度思考可能会剥夺激发灵感的火花。若正处于“下一个大项目”规划阶段，允许自己在自认为准备好之前就启动（提示：你永远都不会觉得自己准备好了）。一次小小的飞跃（当然要系紧头盔带子）可能会在埋头电子表格时重新点燃激情。终身学习并利用创业者资源将帮助你在行进中填补空白。
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点火者
对于点火者来说，没有什么比停滞不前更令人痛恨。像鲨鱼一样，必须保持移动才能生存。新想法激励着你，绝对必须去追求它们。然而，当你正在出售第一家企业、自动化第二家企业，或为第三家企业寻找资金时，何时才会暂停？除了生意之外，你对什么充满热情？知道何时在工作与娱乐之间划清界限对你这样的大忙人至关重要。你可能会因行动而充满活力，但请倾听身体的声音——我们都需要偶尔充电。这或许能为下一个想法腾出空间（以及心灵空间）。
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局外人
只要专业知识能带来稳定收入，局外人不必非要对所做之事充满热爱。热情不是驱动你投身创业的动力，但真心体现在对技艺的奉献上。继续磨练和培养这种技艺很重要，以在薪水之外找到意义。否则，什么能带给你快乐？如果为了生活而工作，务必在这两者之间划清界限。埋头工作时很容易忘记“生活”部分，尤其是独自工作时。你可能还需要从工作之外的热情中汲取能量，以保持动力，防止稳定基础动摇。
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如果你尚未确定自己的“创始人星座”，请完成我们的测试，然后订阅通讯。《创始人星座》每月更新，为你提供量身定制的建议和相关精选内容。下个月的主题是：社区与归属感。一旦明确了自己的热情所在，Shopify 的 Shop 指南入门篇将概述将其转化为商店的初始设置步骤。
插画由 Alice Mollon 绘制
你的热情是什么？常见问题解答
我该如何找出自己的热情所在？
首先，留意那些无需被要求就会主动去做的事情，以及可以滔滔不绝谈论数小时而不感到无聊的话题。记录那些让你忘记时间流逝的活动、自发研究的内容，以及自然而然想要解决的问题。通常，一种模式会从几项活动中浮现出来，而不是来自某个戏剧性的顿悟时刻，因此请给自己几周时间去发现它，而不是几分钟。
如果不热爱某事，你能建立起成功的事业吗？
可以。许多创始人围绕市场机会而非对产品的深厚热爱来建立盈利企业。一些创业者先采用经过验证的商业模式，然后调整产品以适配该模式，将增长和财务回报作为核心驱动力，而非对技艺的热爱。技能、纪律和市场契合度同样能推动企业发展，其作用不亚于热情。
如何将热情转化为事业？
将热情转化为事业意味着将你热爱的事情与一份在纸面上具有财务可行性的计划相结合，然后在扩大规模之前用真实客户进行测试。将想法中的“什么”与他人能够认同的清晰“为什么”联系起来，因为这种故事有助于吸引早期客户和投资者。在此基础上，验证市场需求，构建简单的产品或服务，并让市场反馈来塑造下一步行动。
如果随着事业发展，我的热情发生了变化怎么办？
热情的变化是正常的，并不意味着事业正在失败。创始人如果过于长期地保持单一专注，可能会削弱自身创造力，因此为转向和探索相邻领域留出空间，可以在不放弃核心业务的前提下重新激发兴趣。定期回顾动机，并允许自己在兴趣演变时调整事业方向。
为什么面试官会问“你的热情是什么？”
面试官提出这个问题是为了了解你在简历之外受到什么激励，并评估你是否适合团队文化。雇主询问热情所在，是为了了解你的兴趣和价值观，判断你是否是一个工作之外生活丰富的全面发展的人。具体且诚实的回答往往比笼统或过度排练的回答效果更好。
如果我还不知道自己的热情所在，这很糟糕吗？
目前不清楚自己的热情所在是很常见的，并不表示有什么问题。许多人是通过尝试、接触新领域和反思逐渐发现热情的，而不是依靠某一次突然的灵光一现。尝试新的项目，注意哪些事情让你充满活力，哪些让你感到疲惫，并将寻找过程本身视为一个持续的进程，而不是一夜之间就能解决的问题。