从工程师到风投合伙人：罗宾·阿克森的投资哲学
罗宾·阿克森最初并非风险投资人。他是一名工程师，在国际空间站工作时，决定听从内心的声音，重返商学院深造。
他对金融充满兴趣，但屡次未能获得任何资本融资，于是开始在一家风险投资公司工作，以了解获取风投资金所需的条件，并从另一个视角看待问题。
不出所料：他再也没有离开过。
如今，罗宾是曼特拉风险投资公司（Mantella Venture Partners）的合伙人，这是一家规模为2400万美元的早期阶段基金，专注于投资在移动和互联网软件行业开发尖端技术的创业者。他们协助进行产品开发、业务发展、营销、融资以及团队建设。
罗宾坚持投资于人和他们的毅力，而不是那些外表光鲜的产品。
他说：“他所投资的人必须‘坚韧不拔，并对他们试图打造的产品充满热情’。这真正关乎创始人[自身]成长和学习的能力、接受指导的能力，以及与企业同步快速成长的能力。”
正是对这些创始人的好奇心以及与他们的联系，让他每天都能保持动力并热爱自己的工作。
关注早期初创企业与支持盈利潜力
罗宾的主要关注点是早期初创企业，以便他能参与到发展过程中。
罗宾解释道：“我们投资理念的基本原则之一是，我们能够支持企业达到盈利水平”，因此“如果没有其他投资者感兴趣，我们也可以支持该企业。”
罗宾和他的团队必须对他们投资的新公司充满信心，并看到其全部潜力，即使其他人并不这么认为。
独创创始人评分卡评估体系
在对 QuickPlay Media、Ritual 和 Shoppe AI 的成功投资之后，罗宾及其合伙人开发了一套评分系统来评估潜在创始人。
他们的评分卡包含八到十个不同的标准，帮助罗宾及其合伙人决定是否应该投资特定的创始人。
评分卡因人而异，并考虑了人们在创业旅程中所处的阶段。例如，应届大学毕业生使用的评分卡标准会与处于第三次或第四次创业尝试的创始人有所不同。
罗宾说：“过去10到12年，我们一直在完善一份创始人评分卡，重点关注创始人的历史背景、个人特质以及背景调查所能提供的信息。”
罗宾表示，如果你将这三者结合起来，你就会拥有“投资组合中的完美创始人”。