在商业成功中，性别因素（如天生创业特质、风险容忍度及所获特权）的影响相对较小。然而，女性正凭借更高的雄心与精于计算的风险承担能力开辟道路。数据显示，2021至2022年间，女性企业平均收入增长27%，增幅比男性高出5%。
尽管疫情对职业女性照顾者造成重创，但更多母亲因追求灵活性而转向创业。她们放弃传统路径，选择自主事业与灵活工作，创造世代财富。以下九位成功女企业家将分享其创业灵感与历程。
9位鼓舞人心的商界女性
这些女性不仅创立了成功企业，更为行业内的女性创业者铺平道路。许多人将部分利润捐赠给支持女性的组织，推动了更多女性商业领袖的涌现。
1. Christine Chau
联合创始人，Charley Chau
Christine表示：“我们是偶然的创业者。”姐妹俩最初在客厅缝制Snuggle Bed作为副业，没想到这款最畅销产品让业务超出预期。两人最终放弃稳定工作全身心投入，历经艰辛后，如今正向全球30多个国家运送精美宠物产品。
她们的灵感源自母亲：母亲18岁离开香港，在语言不通的国家进入包办婚姻，却与父亲共同打拼生意并抚养四个孩子。“在那个年代，母亲为我们树立了极佳的榜样。”女儿们将这份职业道德融入事业，以此致敬母亲。
2. Jenny Bird
设计师兼创始人，Jenny Bird
自学成才的Jenny为回应“无灵魂、短命的时尚”而创立同名珠宝系列，旨在为每件作品注入意义。公司成立于2008年，2011年丈夫加入担任总裁，现已在全球数百家零售商销售。品牌曾获多项奖项并亮相《Vogue》等刊物，其Impact基金还将销售额的1%捐给提升女性地位的组织。
Jenny视Powered by People创始人Hedvig Alexander为主要灵感来源，钦佩其对可持续解决方案的投入。2016年，她曾为Hedvig的项目Far & Wide设计过系列产品。
🍊 这位护肤品牌创始人将个人故事与品牌完美融合
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3. Emmanuela Okon
创始人，E’s Element
Emmanuela通过在多伦多撰写风格博客开启时尚之旅，积累粉丝后推出了小批量服装品牌E’s Element。“我大学毕业后就一直想创业，”她说。
她从其他黑人创始人处获得灵感：“我们从陌生的网友、在线市场和同行那里获得的支援太棒了。”反过来，她也致力于激励下一代创业者：“我所做的一切核心动力，就是提升和赋权像我这样的人。”
4. Paula Barbosa
创始人，My Sweet
Paula从巴西搬到纽约学习时尚时，开始按祖母食谱制作传统甜点brigadeiros。甜点在派对上大受欢迎，促使她决定成为企业主。如今，My Sweet已成为布鲁克林社区十年来的热门品牌。
“追随直觉是我故事的一部分，我的事业始于对他人的爱，”Paula说。她将成功归功于听从直觉，投身于既契合热爱又连接祖国的事业。“我相信女性往往更有勇气追随直觉，而非等待确凿证据。”
祖母Lucila自然启发了她的旅程与食谱。“我非常自豪能将我从她那里学到的东西传播给全世界，”她说。
5. 希瑟·麦克杜格尔
社会企业家、瑜伽老师、Bogobrush联合创始人（该公司于2022年被收购）
希瑟曾在法律、风投及公益游说领域工作，后与设计师哥哥联手打造环保牙刷Bogobrush，向牙医父亲致敬。
“我们获得的第一个外部资金来自密歇根妇女基金会，”希瑟说。她利用导师网络取得成功：“能与这么多前辈交流非常有益，这也提醒我要为沿途的其他女性做同样的事。”
2022年公司被收购后，希瑟重新专注于瑜伽、演讲和表演。她常从女性撰写的书籍中寻找灵感，例如谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》，书中揭示了许多女性有意识或无意识的经历。
6. 贾斯万特·库拉尔
联合创始人，Jaswant’s Kitchen
女儿们离家后未继承母亲的烹饪天赋，Jaswant便寻找简化正宗印度美食的产品，却发现市面产品多含添加剂。于是她创立Jaswant’s Kitchen，销售香料混合包并简化传统食谱。食品展上的积极反响促使这个家庭继续前行。
“与女儿们作为女性创业者一起工作让我感到自豪，”Jaswant说，“我试图灌输这样的理念：只要下定决心，就没有不可能的事。”
女儿Nimi对此感到欣喜：“食品行业传统上由男性主导，看到我们作为女性领导团队及家族企业获得广泛支持，令人耳目一新！”Jaswant深受ClassPass创始人Payal Kadakia启发，因其正能量及相同的族裔背景而产生共鸣。
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7. Rachel Mielke
创始人，Hillberg & Berk
Rachel于2007年创立珠宝品牌Hillberg & Berk，始终致力于赋能女性。仅2022年，品牌就向Dress for Success Canada Foundation等慈善伙伴捐赠了25万美元。如今，品牌95%的员工和88%的领导团队成员自认为女性或非二元性别者。
Rachel曾获多项荣誉，客户包括伊丽莎白二世女王及奥运金牌得主Tessa Virtue。她建议女性勇敢冒险：“在商业中孤注一掷看似不负责任，但没有大的投入就没有大的回报。”
对她而言，灵感触手可及——只需看看自己的员工。“能与对公司使命充满信念、以积极韧性生活的女性并肩工作，令人惊叹，”她说。
8. Angie Kim
创始人兼创意总监，AYK
在印度七个月的开阔眼界之旅后，Angie回到旧金山寻求职业转型。深受当地工匠及其作品亲密感的影响，她告别十年工业设计生涯，参加纸样制作和皮革课程，开发了品牌首季系列。AYK于2014年推出，并在成功的Kickstarter众筹后稳步增长。
“作为设计师，我很感激能表达观点，为女性生活增添快乐、实用性和流畅感，”Angie说。她的韩国移民母亲是最大灵感来源之一：“她拥有无可挑剔的职业道德和积极态度，我很幸运能以她为领导力榜样。”
9. Alyssa Kerbel
创始人，mini mioche
Alyssa二十多岁便创立首家企业。2007年女儿出生后，因难寻简单、中性且高品质的婴儿基础款衣物，她萌生了创业念头，希望创办一家能发挥创意并亲力亲为的企业。
凭借时尚行业经验，Alyssa推出了加拿大制造的有机婴儿服装品牌mini mioche。此后成功扩展至姐妹线Em & West，为女性提供同等品质服装。
除母亲外，Alyssa也从其他女企业家身上汲取能量。她提到Stella & Dot创始人Jessica Herrin在一次领导力会议上的演讲：“我立即购买了她的新书，非常喜欢，以至于又为几位密友买了三本。”
商界鼓舞人心的女性常见问题解答
为什么女性应该创办自己的企业？
创业让女性能够践行强烈想法并构建理想生活，同时为未来女性企业家创造机会。增加代表性打开了通往更好导师指导和融资的大门。每个由女性领导的企业都为下一代创始人铺平了道路。
最著名的女性企业家是谁？
奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）被广泛认为是世界上最著名的女性企业家之一，她建立了涵盖电视、出版和制作的媒体帝国。她创立了价值数十亿美元的哈波制作公司（Harpo Productions），并作为CEO推出了OWN电视网络。
有哪些强大的女性企业家？
许多女性在时尚、美容、媒体和技术领域建立了大型公司，包括Tory Burch、Spanx的Sara Blakely、Fenty Beauty的Rihanna以及Canva的Melanie Perkins。其他值得注意的创始人还包括《赫芬顿邮报》的Arianna Huffington、SOHO中国的张欣以及BET的Sheila Johnson。这些企业家因其净资产和行业影响力而受到认可。
为什么你应该支持女性企业家？
支持女性企业家可以加强当地经济、创造就业并提供更多榜样。支持女性经营的小型企业有助于改变科技、金融和食品等男性主导行业的性别失衡。购买女性拥有的企业产品有助于资助下一批企业家。