2026年10月22日，政府公报第143卷第65 Kor号刊登了一项重要皇家法令公告，即《佛历2569年（2026年）关于规定员工储蓄金及雇主向员工援助基金缴款征收起始期限的皇家法令》。据此，原定时间表被正式推迟3个月。
给HR的建议和操作指引:
●提前将员工信息录入系统：HR部门应在2026年10月至12月期间，将没有公积金（PVD）的员工名单录入e-Service系统，以便做好准备并核对名单准确性。
●HR部门和会计团队应利用这推迟的3个月时间，提前调整工资计算系统，以便从2570年1月1日起能够开始扣除员工储蓄金（Employee Contribution）并缴纳雇主缴款（Employer Contribution）（准备在2027年2月15日之前完成缴款）。
●公司应发布内部公告（Announcement），正式告知员工此次推迟3个月的消息，以防止员工对年底工资单中的实发净收入数字产生混淆。
内部公告模板
大鱼出海泰国整理了“推迟员工福利基金（EWF）公告范例”，完整收录了3种语言（泰语/英语/中文）。HR部门可以立即将这一结构和模板应用于贵组织。
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总结
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