15种教师副业：赚取更多收入（2026）

教师从事副业并非新鲜事。多年来，教育工作者一直通过数学辅导、私人音乐课程或担任暑期夏令营导师等活动增加收入。虽然这些活动往往能带来个人成就感，但教学工作一直是一项要求极高的职业。然而，在当今经济环境下，仅靠教书往往难以维持经济可持续性。

根据美国国家教育协会数据，美国教师收入比十年前减少5%，平均起薪仅为每年46,526美元。加上通货膨胀影响，越来越多教师转向副业以弥补收入缺口也就不足为奇了。

皮尤研究中心最新数据显示，约六分之一的全职公立学校教师从事第二份工作，凸显补充性收入在教育工作者中已变得普遍。随着全国创业精神兴起（预计到2027年美国自由职业者人数将超8600万），教师们正探索更多副业，以便在不离开教育行业的情况下赚取额外收入。

好消息是，教学已赋予教师高度可迁移的技能，使其更容易开启兼职工作而无需从零开始。如果你是一名对额外收入感兴趣的教师，下文将介绍一些最现实且回报丰厚的副业选择。

为什么教师需要副业

对于许多教师来说，在日程中添加副业是一种必要。为应对不断上涨的生活成本、停滞的工资及额外的课堂开支，往往需要第二份收入。主要原因如下：

• 工资停滞：尽管教师在教学中付出巨大努力，但许多人仍感经济压力。据皮尤调查，51%的公立K-12教师对目前薪酬水平不太满意或完全不满意。
• 夏季和季节性收入缺口：由于缺乏一致的12个月年薪制，许多教师利用兼职填补空白。2020-21学年，教师通过非学校暑期工作平均获得3,550美元，约占年均收入5%；学年期间通过非学校工作平均收入6,090美元，约占总收入9%。
• 课堂和用品成本：许多教师自掏腰包购买课堂用品、技术工具，甚至为有需要的孩子提供必需品。副业有助于抵消这些自付费用。
• 职业和社交多元化：教师职业极具成就感但也充满挑战。副业可提供不同节奏、新技能及课堂之外的宣泄渠道。

教师可做的15份副业

1. 出售教案
2. 制作在线课程
3. 提供辅导服务
4. 监考
5. 成为自由撰稿人
6. 在夏令营工作
7. 教授暑期学校课程
8. 运营课后项目
9. 成为虚拟助理
10. 毕业后规划及/或财务顾问
11. 成为论文教练
12. 撰写书籍
13. 提供基金申请写作服务
14. 协调教育实地考察活动
15. 接零活

教师副业通常分为三类：

1. 线上工作：可在家完成并根据时间安排（如课程创作或自由撰稿）。
2. 线下工作：建立在面对面教学或辅导技能基础上（如辅导或运营课后项目）。
3. 季节性/夏季选项：当学校放假且有更多空闲时间时尤为受欢迎。

1. 出售教案

若在教书期间开发了教育材料，可考虑在教学任务之外从中赚取被动收入。

教师可通过Sellfy、Classful和Teachers Pay Teachers等平台，将教案、演示文稿、工作表、闪卡等原创材料出售给其他教师。价格因材料大小、主题和质量而异。

在Teachers Pay Teachers上，普通卖家月入约200美元。少数“顶级表现者”可实现六位数年收入，但较罕见。2024年，TPT前1%卖家获得平台总支付额约70%，仅约0.2%卖家实现六位数收入，排名第一的卖家去年赚了77万美元。

• 收入潜力：起步阶段月入50至300美元；拥有多个高质量资源后月入可达300至700美元。
• 启动成本：0至50美元（Canva Pro可选，平台升级非必需）。

2. 创建在线课程

将教学技能转化为面向付费客户的在线课程。例如，数学老师可制作统计学视频课，历史老师可开发播客形式课程。教师可自行设定费率，并在Thinkific、Udemy和Teachable等平台销售作品。

收入潜力各异，大多数“成功”创作者月入1,000至10,000美元。收入较低端，部分Udemy创作者年均收入约3,300美元。

• 收入潜力：初学者月入200至1,000美元，尤其是利基市场或教育相关主题。
• 启动成本：0至150美元（平台费用、设备升级或课程工具）。

3. 提供辅导服务

这是低投入变现方式之一。辅导员薪酬因内容和地区而异，时薪通常在25至80美元之间，专业科目或考试准备服务费率较高。

辅导存在“旺季”，需求通常在春季、初夏（SAT、ACT、AP考试前）及秋季激增。此时辅导员可增加学生数量或提高费率。

服务对象可包括成人英语学员、备考高中生或低年级学生。除面对面服务外，也可通过Wyzant、Preply和Tutorly等平台寻找客户，建立稳定客源。

• 收入潜力：月入200至1,200美元，取决于学生数量。
• 启动成本：几乎为0美元，除非使用收取佣金或刊登费的付费平台。

4. 监考考试

教师可在附近学校兼职担任标准化考试监考员。职责包括监督ACT、SAT等考试，以及建筑、房地产、法律等行业执照考试。平均时薪为17.97美元，具体取决于考试类型和地区。

• 收入潜力：月入100至500美元，取决于考试可用性和时间安排。
• 启动成本：0美元（如需培训或认证由考试机构提供）。

5. 成为自由撰稿人

将教师培养的写作技能应用于自由撰稿。文案创作者为企业制作博客、网站文案、广告、通讯和技术手册等材料。

教师天然优势领域包括：教育内容、课程博客、Edtech教程、家长指南、学生学习资源、资助申请写作及为学校管理者代笔思想领导力文章。此外，还可编写在线课程材料、青少年发展内容或社会情感学习（SEL）资源。

自由撰稿人月收入从几百美元到超六位数不等，平均时薪22.69美元，最高可达51.71美元。建议从小处着手，与博客、小型教育公司合作，再逐步进入课程开发等高收入领域。可通过Upwork或Fiverr接单，也可直接联系EdTech初创公司、辅导公司及非营利组织。

• 收入潜力：兼职初学者月入250至1,000美元。
• 启动成本：0至50美元（可选网站或作品集托管费）。

6. 在夏令营工作

热爱户外的教师可在假期担任夏令营辅导员，组织活动并监督营员安全。也可选择涵盖编程、数字设计、戏剧等主题的暑期日间营地。

• 收入潜力：每季400至4,800美元，取决于工时和营地类型。
• 启动成本：0至50美元（背景调查或制服费）。

7. 教授暑期学校课程

可在传统学年外担任暑期学校教师。薪资取决于科目、年龄段和学区。可向当地公私学校、在线项目及高校申请职位。

• 收入潜力：兼职每季1,000至3,000美元；全职略高。
• 启动成本：0美元（学校通常提供课程和材料）。

8. 运营课后项目

可申请兼职协助运动队、编程俱乐部或艺术、机器人等课后选修课。高中教师在本校兼任教练或顾问更为顺畅。

报酬多为按季节或学期计算的津贴。典型津贴每季1,000至5,000美元；学术类俱乐部每学期约500至2,000美元；体育教练岗位可达6,000美元以上。

• 收入潜力：每季500至2,000美元，取决于角色和学生人数。
• 启动成本：0至100美元（若学校不报销材料费）。

9. 成为虚拟助理

教师的组织和多任务处理能力使其非常适合担任虚拟助理，处理日程安排、邮件管理、数据录入等工作。

可通过Fancy Hands、Zirtual和Indeed等平台接触客户。这是一份灵活的兼职工作，平均时薪27.16美元。

• 收入潜力：兼职月入300至1,200美元。
• 启动成本：0至50美元（Calendly、Trello等软件可选）。

10. 毕业后的路径和/或财务顾问

可为八年级或九年级学生及家长提供个性化指导，包括构建简历、制定大学选择框架、规划校园参观等。对技工行业感兴趣的学生，可协助对接当地雇主和工会。

此外，还可帮助家庭规划和提交FAFSA表格，分享专业知识解决申请难题。

• 收入潜力：时薪100至500美元，取决于经验、地点和技能。
• 启动成本：0至250美元（数字营销或技术工具可选）。

11. 成为论文教练

大学申请文书往往是差异化关键因素。许多学生在选题或真实表达上遇到困难，且学校正与AI生成内容作斗争，因此真实写作指导经验宝贵。

初期可设定较低费用吸引客户，积累成功案例和推荐后再提价。

• 收入潜力：时薪150至500美元，套餐价格从3,000美元起。
• 启动成本：0至250美元（数字营销工具可选）。

12. 写一本书

若有独特见解，可考虑写书。教师的专业知识使书籍更具信息量。可选择传统出版或自助出版电子书，通过Amazon Kindle Direct Publishing等平台销售。

• 收入潜力：首次出书作者上线后月入50至500美元；建立受众后更高。
• 启动成本：0至200美元（软件、编辑或封面设计）。

13. 提供资助申请写作服务

熟悉学校资金申请流程的教师具备天然优势。所需技能与研究、说服性写作及目标对齐高度重叠。非营利组织和学校倾向于与懂教育的人合作。

平均时薪24.49美元，经验丰富者收入更高。

• 收入潜力：兼职新手月入300至1,500美元。
• 启动成本：0至50美元（作品集网站或模板可选）。

14. 协调教育实地考察活动

擅长后勤和日程安排的教师，可将规划工作外包给学校、在家教育合作社及青年团体。这是良好的季节性机会，尤其在春夏季。

可收取固定规划费、按学生定价或与场地合作赚取差价。捆绑课程计划可提高费率。

• 收入潜力：每次旅行300至1,000美元。
• 启动成本：0至100美元（营销或责任保险）。

15. 接零活

可通过Taskrabbit、Handy和Thumbtack等平台接单，包括宠物看护、房屋清洁和家具组装等。也可从事配送、拼车服务，或出租空间、开设电商商店。

• 收入潜力：月入100至600美元，取决于接单频率。
• 启动成本：0至30美元（验证费或小设备）。