财税·用工合规风控专题沙龙在金发科技产业园成功举办

10月27日，由金发科技产业园主办，上海中联（广州）律师事务所、汇创（广州）会计师事务所（普通合伙）承办，招商银行股份有限公司广州分行协办的“财税·用工合规风控专题沙龙”在金发科技产业园圆满举行。本次活动聚焦企业税务管理、用工风险防范与金融服务支持三大议题，吸引了园区内外众多企业负责人、财务及人力资源管理者到场参与。

广州汇创会计师事务所合伙人蔡一蕴带来《税务沟通的道与术》主题分享。她指出，当前税收征管正呈现“征管范围变宽、指向变细、口径变严”的趋势，监管方式从事后核查向“事前提醒、事中辅导”延伸，已全面进入“以数治税”阶段。在数据比对常态化的环境下，企业只有理解监管的逻辑与路径，才能更从容地应对税务问询。蔡一蕴建议，在与税务机关沟通时，应根据税务检查类型及风险来源，合理选择沟通、复议、诉讼、投诉等具体路径；同时注重论证法律依据、检索相关政策，做到事实清楚、依据充分、程序留痕，形成完整的证据闭环，从而有效维护企业合法权益。

招商银行广州分行代表围绕绿色金融支持与企业金融服务进行宣讲，系统介绍了招商银行科技企业全生命周期服务体系。该体系通过全面化需求挖掘、场景化组织运用、模块化方案支持，为企业提供精准适配的金融解决方案。宣讲重点展示了资本对接、银行融资、数字化建设、留才用才、跨境发展五大服务场景，覆盖企业从初创到成熟各阶段的金融需求。招商银行表示，将持续发挥综合金融服务优势，助力园区企业拓宽融资渠道、提升资金管理效率。

广东省律师协会公司法律专业委员会委员张扬律师带来《员工病假纠纷与社保实缴法律风险防范》专题分享。他结合劳动争议典型案例，深入讲解了员工病假管理中的常见纠纷类型及应对策略，并对社保实缴过程中可能引发的法律风险进行系统剖析。张扬律师提醒企业，应完善规章制度、规范用工流程、留存管理证据，从源头减少劳动争议的发生，构建和谐稳定的劳动关系。

在自由交流环节，与会企业代表围绕社保缴纳实务、金融产品申请等具体问题，与主讲嘉宾展开深入交流。现场气氛热烈，嘉宾们逐一解答、给出务实建议。参会企业纷纷表示，本次沙龙内容贴近企业实际，既有政策趋势研判，又有实操方法指导，对企业提升合规管理水平具有直接帮助。