有才你就来!
整车技术、项目管理与运营支撑
总有一款适合你
前言
芜湖起飞🛫,武汉接力🙋!
今天给大家整了一波“双城”岗位
如果你是懂车、懂研发的硬核技术流
来芜湖!
如果你细心靠谱、英语不错,
武汉见!
跨城不跨行,扫码看详情,简历发起来!
芜湖
岗位一览·点击名称查看
01
技术支持初级专员(整车维护)389127
【工作职责】
1、 参与整车上市后市场软硬件问题和需求的识别、分析和推动解决;保障舆情可控;对接服务和质量,组织产品问题的用户话术、指导输出;
2、 通舆情、NPS及竞品对比分析,挖掘整车软硬件体验改进点;逆向推动产品体验改进;
3、 负责组织车型上市前历史舆情/市场问题横展和风险识别相关工作。
【任职条件】
1、本科及以上学历;
2、3年以上乘用车研发、质量或技术支持经验,若毕业于车辆工程、汽车电子、新能源汽车工程专业,经验可放宽至2年。
【扫码投递】
02
零部件管理工程师
430059
【工作职责】
1、承接各节点的整车设计需求,确保零部件满足功能、性能、成本、及可靠性要求;
2、主导或参与零部件设计评审(DRE),确保设计符合整车开发需求;
3、审核供应商的部件测试结果并负责部件验收,推动零部件的性能测试、耐久性测试及可靠性验证;
4、分析零部件在开发或量产阶段的技术问题,提出改进方案并推动闭环;
5、与研发、生产、质量、采购等部门协作,推动零部件从设计到量产的全流程落地。
【任职条件】
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业,硕士优先。
2、3年以上零部件系统设计或设计评审经验,熟悉汽车/电子领域开发流程。
3、熟悉8D、鱼骨图、FMEA等工程设计与分析方法论。
4、有车载控制器开发相关项目经验者优先。
5、优秀的逻辑分析能力、问题解决能力及沟通能力,能适应高强度工作节奏。
【扫码投递】
03
零部件管理工程师
430056
【工作职责】
1、承接各节点的整车设计需求,确保零部件满足功能、性能、成本、及可靠性要求;
2、主导或参与零部件设计评审(DRE),确保设计符合整车开发需求;
3、审核供应商的部件测试结果并负责部件验收,推动零部件的性能测试、耐久性测试及可靠性验证;
4、分析零部件在开发或量产阶段的技术问题,提出改进方案并推动闭环;
5、与研发、生产、质量、采购等部门协作,推动零部件从设计到量产的全流程落地。
【任职条件】
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业,硕士优先。
2、3年以上零部件系统设计或设计评审经验,熟悉汽车/电子领域开发流程。
3、熟悉8D、鱼骨图、FMEA等工程设计与分析方法论。
4、有车载控制器开发相关项目经验者优先。
5、优秀的逻辑分析能力、问题解决能力及沟通能力,能适应高强度工作节奏。
【扫码投递】
04
智选车PMO
433503
【工作职责】
1、智选车项目的某个领域的项目计划、重点任务管理、问题管理,对准新车上市目标,面向营销服领域,既拉通研发、生产,满足营销服诉求,又推动营销服领域提升准备度。
2、问题分析和总结:在支撑项目过程中,识别车企和联合项目组的运作问题,分析问题根因,总结经验教训;
3、方案设计和落地:结合组织运作和流程管理体系经验,联合车企优化运作方案,并推动落地;
4、按主管要求,制定专项任务目标和计划,推进任务,协调相关资源执行,促进业务结果达成。
【任职条件】
1、本科及以上学历;
2、3-5年车企工作经验;有项目管理经验优先考虑;
3、能适应出差及快节奏工作。
4、能力要求:
(1)主动性强,沟通能力强;计划性好、推动力强;
(2)快速响应问题,抗压能力好。具有一定的问题分析能力,逻辑思维较好;
(3)熟悉车企开发流程,或了解新能源车的智能化系统集成;
(4)具备外向的性格、优秀的书面表达能力、快速的理解力。
【扫码投递】
武汉
岗位一览·点击名称查看
05
初级助理事务员
299099
【工作职责】
按流程指导,承担如下一项或多项工作的落地执行,对完成质量及效率负责。
1、组织运作支撑:部门和项目会议支撑服务,如会议室协调、与会确认、会议通知发送等;组织运营事务性工作支撑。
2、业务运营支撑:部门和项目相关的业务工作支撑和实施。
3、流程运营支撑:包括流程发布、废止、延期申请,流程执行质量检查等事务性支撑工作。
4、在指导下完成部门/项目某模块单个业务单元的例行事务支撑相关操作或辅助性工作。
【任职条件】
1、本科以上学历,要求英语基础较好。通信、电子、计算机、软件、网络相关专业背景;
2、精通office等常用办公软件操作,逻辑思维强;
3、有项目管理/项目交付经验者优先,了解项目开发各环节;
4、语言表达能力强,沟通高效,有亲和力、服务意识强;
5、具备高效率的执行力,认真细致,有较强的学习能力、良好的心理素质和自我调节能力,具备一定抗压性。
【扫码投递】
06
初级助理事务员
455116
【工作职责】
按流程指导,承担如下一项或多项工作的落地执行,对完成质量及效率负责。
1、组织运作支撑:部门和项目会议支撑服务,如会议室协调、与会确认、会议通知发送等;组织运营事务性工作支撑。
2、业务运营支撑:部门和项目相关的业务工作支撑和实施。
3、流程运营支撑:包括流程发布、废止、延期申请,流程执行质量检查等事务性支撑工作。
4、在指导下完成部门/项目某模块单个业务单元的例行事务支撑相关操作或辅助性工作。
【任职条件】
1、本科以上学历,要求英语基础较好。通信、电子、计算机、软件、网络相关专业背景;
2、精通office等常用办公软件操作,逻辑思维强;
3、有项目管理/项目交付经验者优先,了解项目开发各环节;
4、语言表达能力强,沟通高效,有亲和力、服务意识强;
5、具备高效率的执行力,认真细致,有较强的学习能力、良好的心理素质和自我调节能力,具备一定抗压性。
【扫码投递】
07
预备级助理事务员
029309
【工作职责】
按流程指导,承担如下一项或多项工作的落地执行,对完成质量及效率负责。
1、组织运作支撑:部门和项目会议支撑服务,如会议室协调、与会确认、会议通知发送等;组织运营事务性工作支撑。
2、业务运营支撑:部门和项目相关的业务工作支撑和实施。
3、流程运营支撑:包括流程发布、废止、延期申请,流程执行质量检查等事务性支撑工作。
4、在指导下完成部门/项目某模块单个业务单元的例行事务支撑相关操作或辅助性工作。
【任职条件】
1、大专及以上学历,1年以上运营助理类相关工作经验;
2、了解质量、运营、流程工作;
3、具备一定的沟通、推动能力。
【扫码投递】
关于我们
全球数智人才发展创新基地(简称“数智基地”)于2025年7月正式成立,由深圳市人社局、华为公司、深圳人才集团三方携手共建,致力于打造全球领先的数智人才培养标杆平台。数智基地由深圳人才集团旗下全资子公司——深圳数智国际人才发展有限公司(简称“数智国际”)负责运营,同步管理华为“星辰・联合创新实验室”。
数智基地一期将重点打造昇腾、鸿蒙和新一代联接技术三大实训中心,拥有7个实训教室、10+培训场景、50+培训项目,构建“招聘-培训-认证-就业”全链条闭环数智人才发展体系,计划每年培养1.5万人,二期将扩展至每年4万人,力争在“十五五”期间培养超20万名高质量数智人才,全方位服务全国范围的产业升级需求,为千行万业输出更多“不止有证书,更能上手干”的数智人才。
数智国际现已成为华为人力资源服务供应商及经销商,不仅搭建了高效渠道,可将数智基地培养的数智人才优先推荐至华为外包及生态链企业,还可提供电子产品/配件、解决方案、集成服务,助力企业智转数改,推动产品与业务转型升级。
编辑:谢卓铖
审校:柴宁萱
终审:吴逸君

