核心问题：开设网店时，员工薪酬制度选择计时加奖金制（固定工资+销售提成）还是纯计件制（仅按销售额提成）更合适？如何通过薪酬设计有效激励员工积极性？
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电商平台员工的薪酬体系
俄区外贸通2011-08-15
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导读：我想开设一家网店。在员工薪酬体系方面，哪种更适合：计时加绩效奖金制（即每月固定工资加上销售提成），还是计件制（仅按销售额的一定比例支付）？如何通过这样的机制更好地激励员工更积极地工作？
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