分享一下大家是怎么招募配送员的。
店铺刚起步时规模小，我自然是自己干。但业务开展起来后……就需要专门培训的人员了……
招人倒不是问题——发个广告就能应对各种求职建议。但如何正确计算报酬（按配送次数还是按小时？配送时间可能步行只需15分钟，也可能乘车长达1.5小时？）如果当天没有配送任务，是否仍需支付最低工资？以及如何确定雇佣人员的数量呢？
我曾试着按这里的建议做——在每个城区各安排一名配送员，以减少他们的奔波距离……结果大家仿佛串通好了一样：这周一个城区的订单多，下周另一个城区的订单又突然增多……而我们需要让配送员们有活干啊？
总之，如果有人考虑过这个问题，请分享一下经验！