生鲜配送服务 iGooods 与多家连锁餐厅及商店达成协议，在新冠疫情期间实施人员互换计划。该服务提供招聘和培训支持，帮助因线下门店关闭而暂时无法从事原专业工作的员工实现再就业。
iGooods 现有 1500 名采购员和快递员，目标是在 4 月底前将团队扩充至 3200 人。目前，已有来自 "Теремок"（特列梅克）、"буше"（布歇）、"Спортмастер"（运动大师） 以及出租车车队 "068" 的员工转岗至 iGooods 担任个人采购员和快递员。此外，该服务正与以下连锁企业展开合作谈判： "Британские пекарни"（英式面包店）、"Улыбка радуги"（彩虹微笑）、"Домовой"（多莫沃伊）、Rolf、585、Burger King、KFC、McDonald’s。
“保留 'Теремок' 的团队是公司的核心价值。我们尽最大努力在困难时期支持员工，因此积极寻找额外机会以维持其收入水平。我们直接与合作伙伴公司对接，iGooods 便是其中之一。如今，配送服务需求旺盛且呈增长趋势，我们很高兴能实现这种共生关系。此外，员工可以在不离开 'Теремок' 大家庭的情况下获得新技能。目前，圣彼得堡已有 200 名员工转至合作伙伴公司，俄罗斯其他地区约有 350 人。” —— "Теремок" 连锁餐厅人力资源部总监奥尔加·格拉西缅科
新冠疫情催生了雇主与员工之间的新型关系——临时就业。通过这种方式，公司无需解雇员工，而是将其“派遣”至合作伙伴处工作。此举不仅保障了员工的收入水平，使服务方能够应对疫情带来的激增需求，同时也确保了原雇主不会流失核心人才。
“114 名 'буше' 的员工收到了不同公司的录用通知，其中部分已转至 iGooods。我们已达成协议，待局势稳定后员工将返回 'буше'，所有工作岗位均予以保留。目前与合作伙伴商定的期限为三个月，但各方均愿意根据实际情况灵活调整时长。” —— "буше" 商业总监罗曼·佩夫兹纳
为帮助新员工更快融入工作流程，iGooods 将入职培训时间从五天优化缩短至一天，开发了更便捷的新订单处理软件，并增设了“采购助理”岗位。
“疫情展示了企业在艰难条件下如何团结一心并关怀员工。我们理解雇主让员工被迫休假的难处，而这恰恰是我们急需补充人手的契机。短短一周内，我们重构了所有流程，彻底改革招聘体系，将选拔和实操培训移至一线，使处理能力成倍提升。此前周招聘量为 30 至 40 人，现在的目标是提升至每周 500 至 700 人。” —— iGooods 总经理兼联合创始人格里戈里·库尼斯
近日，Wildberries 推出了全新求职门户网站 http://всемработавб.рф。该项目于 4 月 25 日上线，仅两周便助力 3000 人成功就业。通过该平台，“Лента”、“Комус”、“Красное&Белое”、“МясновЪ”、“Отдохни”、SkyEng、ЭР-Телеком Холдинг股份公司、Старомытищинском источнике 等企业也在积极招募新员工。