Ozon推出全新合作伙伴激励计划,取货点奖励与订单资金流动挂钩,网点将根据营业额获得分成。采用“品牌最大化”套餐的合作伙伴可获4.4%分成。
该套餐对合作伙伴的具体要求如下:
- 面积不少于20平方米,并按Ozon品牌风格装修
- 入口位于地面层
- 配备镜子的试衣间
- 每周7天营业,每日12小时
- 仓库具备承接任意订单量的能力
若满足新开网点或此前使用过“增长型网点”套餐条件,合作伙伴可获得3.5%营业额分成,且新伙伴前三个月享受双倍奖励费率。
Ozon分析显示,取货点营业额受地理位置、内部舒适度(面积、等候区、试衣间等)及服务质量直接影响。代理商可优化上述因素,Ozon则提供品牌推广支持,包括免费招牌、宣传材料及本地推广。
针对今年4月1日至5月31日期间开设但因疫情暂停运营的取货点,三倍奖励发放期将延长,延长时间等同于该时段内未运营天数。
Ozon继续实施“竞争保护”政策:在半径500至1000米范围内(视城市而定)不设其他Ozon取货点。同时,平台不限制合作伙伴处理其他公司订单,以助其增收并扩展网络。
Ozon预测,转向新体系后,半数代理商收入将增加,其余人收入至少维持原有水平。
Ozon合作伙伴物流项目发展总监Denis Dyachenko表示:“包含忠诚度计划、教育课程等多项支持措施的新激励计划,将助力合作伙伴提升单点收入、扩大业务规模,同时推动全国取货点覆盖速度实现数倍增长。”
目前,Ozon合作取货点网络共有2800个网点;加上自营网点和快递柜,平台总计约有14,000个取货点。

