有的成长，发生在更大的舞台
今年，支部围绕“初心链光明”老品牌升级
发起“链上故事”征集
想把身边的成长故事讲给大家听
第一期，我们请来两位青年
有的代表公司站上集团赛场
有的被借调到兄弟单位历练
两种不同的舞台，一样滚烫的成长
李圣滢 ｜守正创新，向新而行
成长是在一次次项目历练里，慢慢沉淀、持续突破的过程。自去年投入市场品牌工作以来，她从跟着学习、配合落地，到独立牵头重点项目，在一场场大型展会、一次次品牌创新实践中，读懂老字号焕新背后的责任与活力。
品牌市场是一场不断闯关的修行。从Whisky L! 潮流烈酒展、进博会等重点活动的策划对接、现场运营到传播落地，再到FOUND158、FISE等年轻潮流场景，她不断探索老字号破圈的表达，让传统酒饮走进年轻人的社交语境。目前推进熊猫酒品牌运营这一全新任务，她思考如何把高端白酒的厚重底蕴转化为鲜活可感知的品牌表达。
在糖酒五四青年创新赛事中，她和兄弟单位的小伙伴组队，打磨“不急”气泡酒创新项目，最终拿下一等奖。这份荣誉让她更理解“链上联动”的意义：打破部门边界、同向发力，就能碰撞出创新火花。
马智源 ｜稳链前行，送抵心安
从毕业入职管培生到定岗储备糖运营专员，他的成长像一条不断前进的物流链路，在一次次历练中提升着业务能力与责任。
起初对接东方糖类业务的仓储工作，从一张入库单、一次盘点、一趟车辆调度开始，他慢慢懂得“物流”并不只是把货送到，而是让每个环节准确、可追溯。定岗海博供应链后，他接触酒类、奶粉等不同品类，再回到储备糖赛道，逐步管理业务全流程，让客户满意度稳步提升。
在借调光明校餐食堂的经历，让他对这份工作有了更深的认识。食材验收、食安检查，忙碌却充实；当看到由自己岗位上运出的糖调味料送达每个学校食堂，他第一次真切意识到：自己原本的工作，也在为这份成绩贡献力量。回到原岗位后，他把 “服务好每个客户” 刻进工作习惯，用系统化方式提升现场管理，减少人为误差、提高响应效率，让每份订单安稳抵达，让客户更满意、更心安。
舞台有大有小，成长不分高下
走出去的每一步，都算数
“初心链光明”，链的是责任
更是每一个在链上发光的海博人
欢迎你也来投稿，讲讲你的故事
下一期，我们继续听……