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定价规则的四个关键问题

定价规则的四个关键问题 俄区外贸通
2021-10-08
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导读:固定加价定价法在许多企业看来非常简单:在成本基础上加上期望的利润率,即可确定价格。然而,当我们就不同环节向客户提出进一步的问题时,这一看似简单的原则往往会衍生出大量细节。为了制定统一的定价原则,需要回

许多人认为固定加价定价法简单易行:只需在成本基础上加上期望利润率即可,一切便大功告成——然而,当针对不同方面向客户提出澄清性问题时,这一简单规则往往会衍生出大量细节。为制定统一的定价原则,需回答哪些关键问题?科鲁斯咨询集团(KORUS Consulting)分析解决方案部门专家亚历山德拉·舍斯塔科娃对此进行了阐述。

问题1:采用何种定价策略?

首要问题是明确现状:目前选择了哪种策略,其中包含哪些关键常量。对该问题的回答将衍生出公司的核心定价原则。

· 零售商的价格定位。

若连锁企业定位为折扣店,必须监控竞争对手及KVI(关键价值项目)。

若公司按市场行情定价,则应传达非价格优势,或开展促销活动。

若面向高端零售市场,则须精心打磨并传达对消费者而言无可争议的重要非价格优势。

· 针对竞争对手的行为政策。

除垄断者外,所有企业均需监控竞争对手,不仅限于价格,还包括整体市场行为。掌握竞品信息有助于更有效地实施战略,例如提供更具竞争力的价格、差异化商品组合,或发掘新的非竞争性细分市场。

· 对定价至关重要的绩效指标。

常见误区是优先级排序不当。切勿试图同时最大化所有指标——通常为实现某些指标,必须牺牲其他指标的效益。此外,不同部门的关键参数可能各异,从而带来连锁企业的协同效应,但此时需仔细协调各部门互动。设定优先级时,应明确关键指标及实施/调整规则后的预期变化。 

问题2:固定加价率的定价规则是否适合您?

固定加价率定价虽易懂且易实施,但是否真正适合贵公司?或许应优先考虑基于需求的动态定价,或结合两者的混合模式。

回答此问题应以市场动态为基准。季节性逐年偏移、部分商品采购价波动、年度商品轮换率达50%及以上等,均是市场或公司内部不稳定的迹象。此时,固定规则定价最多维持利润,难以实现增长。若对市场稳定性有信心,固定加价率定价足矣——其运行稳定、实施成本低且便于监控。 

问题3:您需要哪些加价率确定规则?

明确目标与任务后,进入构建加价率确定规则的逻辑框架阶段,需详细规划定价依赖的关键参数。

首先是价格区域——即采用统一定价策略的门店集群。同一区域的门店具有相似的内外部特征与指标。按价格区域划分门店,有助于平衡可控性与盈利能力。

划分价格区域可解决三大关键问题: 

· 允许对消费者行为相似的门店进行汇总计算。

· 通过精准销售预测,提升定价可控性与透明度。

· 获取比单店分析更多的数据,为定价决策提供有力支持。 

细分价格区域时不可仅考虑地理位置。即使地点不同,门店也可能特征相似。因此,选择适配定价目标的聚类方法至关重要,例如以经济指标分组,或将定位相同的门店(如折扣店、大卖场)归为一类。

若拥有线上商店,应单独评估是否实施价格区域策略。因区域划分可能导致价格差异,需在此阶段决定线上价格计算方式。常见方案包括:

· 线上价格独立计算,不与线下挂钩。视线上渠道为独立集群,定价可参考线下,但附加特定条件,如采用某区域价格、最低价或各区域均价。

· 用户选购前输入配送或自提地址,系统据此显示对应价格区域的价格。

· 线上展示全网门店库存与价格。此方案存在风险:若区域间价差显著,用户易察觉并产生负面反应。 

另一参数是法律限制。各领域监管要求在压力程度、多样性及定价框架严格性上各不相同,构建定价方案时必须充分考虑。此外,应为商品预留调整限制的灵活性,以便快速应对立法变化,规避罚款风险。

下一标准是商品组。出于采购、陈列目的的分类可能与定价分类差异显著。例如,可按购物篮、品牌或计算出的弹性等进行分组。

还需确定关键价值商品(KVI)——即影响消费者对特定门店或集群价格感知的商品组。是否为其设立单独定价分支?若是,如何形成?方案多样,例如以竞争对手为导向或降低加价率。

当然,还应确定针对竞争对手的定价政策,并在逻辑方案中体现。

若计划监控其他零售商定价行为,需回答以下问题:

  • 主要竞争对手是谁?由谁、以何种频率、针对哪些商品进行监控?

  • 对竞品的定价策略是严格跟随,还是保持一定区间?

  • 是否设定加价率最低/最高阈值?即无论何种情况,成本均不超出此范围?

  • 向竞品价格靠拢时,是否设定调价步长?若对方降价20%,是同步调整还是以较小步长逐步下调(如每周5%)?

需注意,监控竞品价格的策略对线上交易至关重要,因网价易于比较。尤其在平台上,即便仅降1卢布,也可能使商品跃居首位并显著提升销量。而在实体店,微小价差常被忽略,消费者可能更看重位置便利、服务友好等其他优势。

问题4:应设定多少加价率?

综上,在回答核心问题、完成商品归类并区分特殊群体(如受限品类、KVI等)定价策略后,需确定各类集群的加价率。

根据公司导向与KPI,方法论广泛,但最常用两种:

第一种是从主要目标出发,为全网计算并逐级递减至最小商品组别。假设全网平均加价率为45%,折扣店集群上限设为30%且贡献40%销售额,则其他集群目标加价率调整为55%。店内特殊商品组加价率仅为20%,自有品牌则为70%。相应地,各集群剩余产品的目标利润率需细化至最小商品分组单元。最后,在数据充足时叠加需求弹性,以预测销量变化。

第二种方法与前者相反:确定最小商品组别的最优加价率,再根据其占总销量的比重,形成方案计划达成的目标指标。

加价方法多样,需根据每家连锁店的战略与要求进行选择和定制。 

固定加价率定价法看似结构简单,实则包含诸多细节,需在实施阶段仔细规划。构建规则定价体系时考虑的越细致,应用效果越好。

当然,不同零售商需探讨的问题与关键点更为广泛,还需考量行业特点、零售网络、市场状况等因素。但对关键问题的回答,将有助于做好实施准备并把握最重要方面。

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