Wildberries调整PVZ及快递员薪酬，员工称月收入锐减30%
2月，Wildberries修改了取货点（PVZ）员工和快递员的雇佣条件。据《福布斯》采访的PVZ员工反映，新规导致其月收入减少约30%；而Wildberries方面则坚称员工薪酬持续增长。
补贴大幅削减与费率下调
自2月13日起，平台大幅削减PVZ日常运营补贴并降低操作费率；2月18日起，快递员报酬亦同步下调。去年，公司曾为PVZ员工提供每月约2500卢布运营补贴及2万元塑料袋补贴，合计约2.25万卢布。
夏季起，固定运营补贴被取消，改为按销售额0.017%挂钩（月均1万-1.5万卢布）。目前该比例已降至0.00025%，员工表示月补贴总额不超过2500卢布。此外，工资发放渠道由银行账户变更为Wildberries工作应用内余额，增加了提现难度。
绩效挂钩比例降低致收入缩水
员工工资与网点收入的挂钩比例从0.0071下调至0.0059。基洛夫地区受访者表示：“视觉上差异不大，但实际影响显著，最终损失约30%。”据悉，2月13日后各地PVZ员工收入降幅在20%-40%之间，莫斯科及州内降幅为20%-30%。
“此前日均运营支出为400-800卢布，如今不超过120卢布，但耗材要求未变。叠加操作费率下调，月收入减少约30%。”——受访员工抱怨道。
平台回应：旧制过时，总收入仍在增长
Wildberries确认已取消固定行政开支补贴，称该做法已过时。平台强调，物流中心和取货点的费率是动态指标，随季节性变化，但员工总收入仍保持增长态势。