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【一周】数字赋能提质效,以赛促练育人才,精细管理优配送

【一周】数字赋能提质效,以赛促练育人才,精细管理优配送 烟草物流
2026-10-26
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聚焦物流领域,一览新鲜资讯。
近期烟草物流有哪些值得关注的新闻?
跟小编一起看看吧~

01

深化数智转型

河南南阳市局(公司)

自主研发“包装智选模拟器”成功应用


近日,河南省南阳市烟草专卖局(公司)物流中心自主研发的“包装智选模拟器”,在联合工房正式投入应用,使长期依赖人工经验设定包装参数的模式迎来重大突破。该工具通过低代码平台与数据驱动算法,将传统依靠班组员工经验调整包装参数的作业模式,升级为数据驱动的每日动态寻优模式,为精益降本、绿色物流建设提供可复制、可应用的数字化解决方案。

此前,卷烟分拣包装的成本主要来源于PE膜采购,是降本挖潜的关键突破口。2025年,南阳市局(公司)物流中心通过调减PE膜厚度、宽度,全年节约包装费用近10万元,但随着膜厚、膜宽的物理减量空间趋于极限,继续减薄、收窄将直接降低包装强度,增大烟包破损概率。在包装作业中,包装机核心拆包控制参数完全依靠操作人员经验设置,不同班组操作习惯不一,拆包数量差异明显,造成PE膜隐性浪费;一味追求减少包装包数,又容易出现“上轻下重”“侧边悬空”等不稳定包型,引发散包、卷烟残损,质量管控与降本目标难以平衡,同时缺少工具实现每日订单动态参数测算,成为制约包装环节进一步挖潜的现实痛点。

为破解这一难题,南阳市局(公司)物流中心攀登者创新团队立足一线生产实际,确立“数据驱动、每日寻优”攻关思路,依托低代码平台,结合RPA自动化技术,打造包型智选模拟器。团队对60余项拆包控制参数开展相关性分析,锁定影响拆包数量的核心参数,完成海量订单包型数据解析、编码归类,建立“稳定、微稳、不稳定、极不稳定”四级包型数据库。工具设置五大功能模块,每日生产前自动加载当日订单,自动筛选出兼顾包型安全与节膜效果的最优参数,生产结束后采集实际作业数据回传校验,构建起“模拟—推荐—执行—反馈”的闭环管理链条。

(白冰)

湖北十堰市局(公司)

推进无人叉车出入库技术应用


今年以来,湖北省十堰市烟草专卖局(公司)卷烟物流中心积极推进无人叉车出入库技术落地应用,打通物流、信息流、设备流等数据壁垒,精准适配取放托盘件烟任务需求,破解复杂作业环境、密集存储场景下的作业难题,实现出入库全流程自动化、柔性化高效作业。图为近日,无人叉车正在进行卷烟出库作业。

(石敏)

河北中烟张家口卷烟厂

开展物流系统数智化升级专题培训


近日,河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂组织开展物流系统数智化升级与前沿场景应用专题培训,夯实人才技术根基,进一步提升一线运维队伍专业能力,加快物流系统数智化转型步伐。

培训由张家口卷烟厂物流中心内训师讲授,依托“外出取经、深学自研、回岗传技”特色模式,将外出学习收获、自主研学成果转化为内部教学资源,面向技术运维、设备修理、高架库操作骨干开展专题授课,推动外部优质学习资源内部共享、二次增值。培训结合行业物流数智化典型案例,围绕技改多仓一体数字化融合、智能运维实战展开讲解,设置数智化转型趋势、全生命周期数字化架构、零代码三维仿真规划、多源工业数据采集、虚拟调试、数字孪生集成、智能运维故障预警、PDCA闭环优化八大学习模块,课程内容紧贴前沿、实战导向突出。

立足物流现场作业实际,培训将数智化理念融入设备运维真实场景,重点解读数据采集标准化、设备故障预警、虚拟调试等实用技术,帮助参训人员拓宽数字化视野,掌握实操落地方法。参训学员积极开展交流研讨,表示要把培训所学运用到设备维保、流程改进工作当中,运用数智工具提升运维质效、降低设备故障停机风险,保障物流作业平稳有序。

张家口卷烟厂将持续健全培训成果转化机制,常态化组织岗位练兵、技术交流活动,推动数智化理念向基层一线下沉,为高质量发展注入强劲动力。

(孙鹏)

02

推进人才培养

山东烟草

打造协同联动的高水平竞技育人平台

10月12日至16日,山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——2026年度山东烟草系统职业技能竞赛(烟草物流员赛项)在潍坊青州举办。

竞赛期间,来自全省烟草工商企业物流条线的140名选手奋勇拼搏、全力以赴,展现了过硬的专业素养、精湛的实操技能和优良的职业风貌,彰显了新时代山东烟草物流队伍务实担当、精益求精、锐意进取的铁军风采。

竞赛由山东省烟草专卖局(公司)、山东中烟工业有限责任公司、山东省总工会联合主办,中国烟草总公司青州中等专业学校承办,延续工商双方联合山东省总工会办赛机制,并作进一步完善,实现命题标准一体把握、执裁尺度一体执行、竞技平台一体搭建,有效整合汇聚了工业生产组织优势、商业终端服务优势、工会平台赋能优势,让工商选手同台切磋、互学互鉴,不断探索联合办赛、协同育人的可行路径,深度打造资源共享、优势互补、工商联动的高水平竞技育人平台。

从流程设置到内容安排,竞赛全要素逐项对标行业竞赛标准,组建由行业物流条线专家共同把关的技术团队,以最高眼光校准方向,以最优经验立好标尺,找准行业发展最新要求与山东烟草发展需求的衔接点,力求竞赛内容设计既有前瞻高度,又接一线地气。

竞赛设置理论知识、案例分析、方案设计、方案面试等考核模块,紧扣干线运输和终端配送主线,全面考核选手在绩效管理、运输管理、生产物流管理等工作中解决问题的能力,全面检验参赛选手综合素质水平。

竞赛将为工商双方各自的第一名选手申报“山东省技术能手”,为山东省局(公司)前5名选手和山东中烟前2名选手申报“烟草行业技术能手”,为山东省局(公司)前15名选手和山东中烟前6名选手分别授予“山东省烟草专卖局(公司)技术能手”和“山东中烟工业有限责任公司技术能手”,让优秀技能人才受表彰、得荣誉、有舞台。

近年来,山东烟草工商企业聚焦物流高质量发展,坚持一体化、智慧化、绿色化发展方向,围绕“绿色、安全、高效、专业、精益、示范、智慧”七个物流建设攻坚发力,持续推进现代烟草物流体系提质升级,全力夯实产业链供应链安全稳定根基,物流运行质量、精益管理水平、终端服务能力实现整体性跃升,一批物流高技能骨干竞相涌现,为现代物流体系建设筑牢了人才底座。

山东烟草工商企业表示,将持续校准人才培养坐标,推动人才培养从“赛时热”走向“常态强”,从“单技傍身”的工序能手走向通盘应变的“多面手”,不断开创人才辈出、人尽其才的新局面,为山东烟草高质量发展提供更有力的物流技能人才支撑。

(江一舟、吴沛浩、李峰)

中烟实业

加快培养物流领域创新领军人才


近日,第二届中烟实业烟草物流职业技能竞赛在河南郑州举办。竞赛由中国烟草实业发展中心主办,内蒙古昆明卷烟有限责任公司、中国烟草总公司职工进修学院承办,中烟实业下属8家企业40名选手参加竞赛。

本次竞赛是经国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心批准的省级二类竞赛,既是贯彻落实2026年全国烟草行业物流工作会精神的具体行动,也是对中烟实业物流条线人才队伍建设成果的一次全面检阅。竞赛包括理论知识、案例分析、方案设计和方案面试4个模块的比拼,经过3天激烈角逐,12名选手分别获得一、二、三等奖,一家单位获得优秀团队奖,两家单位的教练团队获得优秀教练团队奖。

竞赛组委会指出,这是一届公平公正、务实高效的技能比赛,充分展现了中烟实业物流条线技能人才积极进取的精神风貌和扎实过硬的技能素养。中烟实业表示,下一步要总结竞赛经验,聚焦人才培育、转型创新、提质增效等重点工作,持续夯实物流发展根基,加快培养物流领域创新领军人才,常态化开展技术比武和课题攻关,不断提升物流队伍整体技能水平。

(张百厚、斯琴、薄伟琛)

浙江中烟

推动人才活力转化为发展动力


近日,第二十二届浙江中烟工业有限责任公司职业技能竞赛暨第二届烟草物流员职业技能竞赛在中国烟草总公司职工进修学院举办。开幕式上,竞赛组委会作赛前动员,60名选手随即进行方案设计笔试。

本次竞赛为烟草行业省级二类竞赛,聚焦现代物流一体化、智慧化、绿色化发展方向,紧扣供应链全链条核心业务展开。参赛选手覆盖多个部门,进一步深化岗位练兵、扩大竞赛覆盖面。竞赛设置理论知识、案例分析、方案设计和方案面试等环节,分两阶段进行:第一阶段为理论知识、案例分析、方案设计笔试,全体选手参赛,成绩占总成绩80%;第二阶段为方案面试,取第一阶段成绩排名前21名选手参赛,成绩占总成绩20%。竞赛突出实战导向、贴近岗位实际,对选手进行科学全面考评。

浙江中烟表示,将以此次竞赛为契机,坚持以赛促学、以赛促建、以赛促干,推动“赛场高分”转化为“岗位高能”、“人才活力”转化为“发展动力”,为企业高质量发展赋能。

(江来宝)

03

提高配送质量

江西新余市局(公司)

着力提升物流配送服务质效

为全力保障卷烟配送高效畅通,近日,江西省新余市烟草专卖局(公司)精准施策,从区块划分、车型匹配、考核监督三方面入手,细化配送管理措施,全面提升配送服务质效。

做实片区规划,均衡作业负荷。打破城乡零售户固定搭配限制,按“就近连片、量车适配”原则划分配送区块,各线路穿插搭配城区与乡镇零售户,有效杜绝长途与短途线路负荷失衡。通过优化排班结构,合理调配人员任务,实现行驶里程、作业总量基本均衡,为零售户提供更加稳定、高效的配送服务。

优化运力调配,提升装载效率。立足城区、乡镇订单分布不均、车型匹配不精准的痛点,打破“一刀切”派车限制,按订单特征分类匹配配送车型,整合运力资源,从源头上杜绝大车跑短途、小车不够装的运力错配浪费。持续优化装载结构,精准对接零售户订单需求,切实提升配送效率。

完善考核机制,夯实服务规范。修订完善卷烟送货服务业务规范,组织送货人员开展服务规范专项学习,推动标准入脑入心。同步将服务态度、文明用语、规范流程、客户投诉等关键指标纳入考评体系,实行“日监督、周通报、月考评”,以严考核倒逼标准落地,以硬约束保障配送质量。

(雷平平)

浙江天台县局(分公司)

开展首配 “零距离” 服务


为进一步提升配送服务质效,近日,浙江省天台县烟草专卖局(分公司)配送人员化身“政策宣讲员”,对首次配送客户发放告知书,上好配送交接、规范经营“第一堂课”。在配送交接过程中,他们帮助零售户熟悉手机终端操作,畅通物流评价等意见反馈渠道,全程践行“对您负责 让您满意”的服务宗旨。图为配送人员(右)为零售户讲解订货政策。

(陈帮俊)


 监制:李冰  编辑:卢蒙  制作:常剑  

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