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【铁捷动态】以赛促学强本领 岗位练兵砺精兵——铁捷物流公司开展2026年物流服务师职业技能竞赛

【铁捷动态】以赛促学强本领 岗位练兵砺精兵——铁捷物流公司开展2026年物流服务师职业技能竞赛 铁捷物流
2026-10-26
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导读:铁捷物流公司2026年物流服务师职业技能竞赛以赛促学强本领 岗位励兵坚兵为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

铁捷物流公司2026年

物流服务师职业技能竞赛

以赛促学强本领 岗位励兵坚兵

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导青年职工在实战中淬炼本领、成长成才,10月26日,铁捷物流公司2026年物流服务师职业技能竞赛拉开帷幕。来自各相关单位的28名青年职工同场比拼,在竞赛中锤炼本领、交流提升,为公司全面深化改革和高质量发展蓄势赋能。

01

        赛场练兵

现场陈述检验全流程硬功

下午2时30分,竞赛正式开始。参赛选手按抽签顺序依次进行现场陈述答辩。竞赛题目源自真实业务场景:某客户委托铁捷物流公司将钢卷从包头发运至上海客户指定库房。选手需要据此完成方案设计、成本测算、时效匹配与风险管控,并现场答辩。这意味着,选手不仅要会“算账”,更要会“布阵”;不仅要熟悉单一环节,更要把发运、在途、交付串成一条可控的链路。

02

          真题实考

从方案设计到风险管控见真章

本次竞赛聚焦物流方案设计和物流全流程作业与管理能力两大核心,采用现场陈述答辩方式,对选手提出了更高要求。现场陈述从方案设计切入,延伸至作业组织、过程管控、异常处置和成本核算,把日常积累的“手上功夫”摆到台面上接受检验。参赛选手普遍表示,通过备赛和现场答辩,既看到了自身短板,也学习了兄弟单位的做法,对物流“全流程”三个字有了更立体的理解。

03

          以赛育人

让青春在保产保运一线闪光

竞赛不是终点,而是选人、练人、用人的重要入口。下一步,公司将持续搭建技能比武、岗位练兵、导师带徒等成长平台,推动技能竞赛成果转化为攻坚克难的实效,引导更多青年职工立足岗位练硬功、对标先进强本领,让青春在保产保运一线闪光,在岗位建功中绽放,为公司全面深化改革和服务集团战略转型大局注入更加澎湃的青春动能。

图文丨赵娜 刘雨梅

一审丨赵娜

二审丨孙硕欢

三审丨东升

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