在大促（11.11、黑色星期五）前夕，零售和物流企业对员工的需求成倍增长。根据Avito Jobs的数据，今年10月仓库工人的需求较去年同期增长了61%，而零售和物流行业员工的需求则分别增长了8%。专家将劳动力市场的火爆归因于即将到来的11月促销活动以及在线订单的增长。
仓库正积极招聘新员工
对新员工的招聘最活跃的是仓库：10月份，与去年同期相比，贴标员的需求增长了2.9倍（+190%），新员工的平均薪资报价也是行业中最高之一，全职月薪为110,790卢布。
过去一年中，仓库收货员职位的 vacancies 数量增加了2.5倍以上（+157%），分拣员职位也增加了153%。对于第一类职位，雇主提供的平均月薪约为74,324卢布；对于第二类职位，全职月薪为91,500卢布。
仓库对员工需求的增加与交货量的增加以及处理大批量商品的必要性有关，这也促使该行业的平均薪资报价上涨——过去一年上涨了13%，达到每月81,490卢布。
零售业最积极招聘的是主管和顾问
在零售业中最受欢迎的职业包括主管，其需求在过去一年中增长了61%，以及顾问，自去年10月以来职位空缺增长了33%。主管协调员工工作并确保销售点的正常运行，而顾问帮助顾客挑选商品，从而促进折扣期间的销售增长。申请主管职位的平均月薪为81,632卢布，而申请顾问职位的平均月薪为51,877卢布。
今年10月，零售行业求职者获得的薪资报价比去年高出27%——该行业的平均薪资报价为每月54,005卢布（全职）。
采购专家和司机成为物流行业最受欢迎的员工
物流行业也对部分岗位出现了需求激增。例如，采购专家的职位数量在过去一年中几乎增加了3倍（+196%）。候选人平均可获得每月66,393卢布的薪资（全职）。采购专家在确保商店在促销期间商品充足并满足消费者需求方面发挥着重要作用。
远程卡车司机的职位增加了65%，新员工的平均月薪报价为196,763卢布（全职）。远程卡车司机确保商品及时送达目的地地区，这在促销期间尤为重要，因为此时对产品的需求会急剧上升。
总体而言，物流行业平均薪资同比上涨28%，达到每月58,837卢布。
专家预测与观点
“快递服务快车”公司人力资源总监加利娜·凯齐科娃证实，该行业对司机、快递员、货运代理和仓库工作人员的需求极为旺盛。目前最严重的短缺出现在各类别司机和仓库人员方面。
“2023年，仓储人员的薪资涨幅最大——全年几乎增长了1.5倍；司机群体的薪资平均增长了约三分之一。其中，驾驶自有货运车辆的司机薪资涨幅最为显著，全年增长超过两倍。进入2024年以来，上述各类岗位的薪资继续上涨，雇主不得不持续监测劳动力市场中的薪资水平，并对变化做出快速反应。”她指出。
据FM Logistic俄罗斯公司通信与人力资源总监玛丽亚·希波瓦洛娃介绍，人才短缺问题持续加剧。该公司表示，缺乏机械化及自动化仓库操作员、电脑操作员、高位叉车司机和货运车辆驾驶员。自然，由于需求旺盛，工人的工资也在上涨。
诺伊特克供应链解决方案公司人力资源总监维罗尼卡·祖耶娃表示，今年第三季度末，许多公司在年内第二次甚至第三次提高了基层员工的工资。
"专家总结道，希望到2024年底不再进一步加薪。工资增长最大的是仓库人员：叉车司机和仓管员。"