亚马逊暂停部分DEI项目，聚焦实效与包容文化
在激进投资者向美国政府施压、要求企业放弃推动劳动力多元化的背景下，亚马逊已暂停一系列多元化与包容性（DEI）项目。
据彭博社报道，亚马逊人力资源高级主管坎迪·卡斯尔布里在致员工的备忘录中表示，公司正“淘汰过时的项目和材料”。此举系对数百项举措进行全面审查的一部分，其中部分项目已被终止。
“与其让各个小组自行开发项目，我们更专注于那些经过验证、具有实际成效的项目，同时致力于营造更加真正包容的文化。”——亚马逊包容性体验与技术副总裁卡斯尔布里写道。
亚马逊代表拒绝详细说明卡斯尔布里团队的具体变更细节。目前，公司仍继续支持由员工主导的亲和群体，旨在倾听员工诉求并维护女性、非裔美国员工及退伍军人等群体的利益。作为美国第二大私营雇主，亚马逊仅次于沃尔玛。