在AI时代，越来越多的岗位都要求候选人具有使用AI的能力，我找了个DeepSeek招聘HR的JD，里面就有一条是“运用自动化工具和AI能力，优化入职、档案、考勤、薪酬、福利等基础人事流程，持续提升效率和员工体验。”也就是说即使你是应聘HR，那也得会用AI搞点小工具，当然这和它们公司属于AI行业也有关系，不过我觉得也是大势所趋。
那么什么样的东西能体现你使用AI的能力呢，我觉得传统PDF纸质版的简历必然是没有很大说服力的，最好是有自己的产品、作品集。我前段时间就看到Claude的一个工程师的个人网站，它主页的加载动画是一个老式的播放器在播放进度条，然后右侧的磁带对应着他每段工作过的公司名称，比如选择Notion，电视机就会播放他在Notion的工作经历，非常有创意。
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所以我也在想，如果我们能把自己的简历做成一个互动式的网站，那将会非常有意思，也能让人留下非常深刻的印象。
当然我们也许做不到Claude工程师那么有创意，但我们可以先做个简单的版本，然后有了好的创意后再继续优化。
我第一版是先用Codex去进行开发的，它开发出来就是经典的蓝白色调，也是Codex那种非常非常典型的AI味。
我对这个效果不是很满意，索性直接放在Claude Code里，让Claude Opus 5.5模型帮我进行优化，效果比Codex好很多。
我跟它说的大概就是：帮我把这个配色和结构优化一下。想说得更具体一点，也可以参考这段提示词：
这是我的个人简历网站，现在的配色和结构太像模板了，帮我优化一下：
1. 换一套有个人特色的配色，不要默认的蓝白色；
2. 首屏用一句话说清我是谁、能做什么；
3. 作品部分，每个项目配一个能点的小演示；
4. 手机上打开也要好看。
改完告诉我改了哪些地方。
在这个网页，展示了我们做的多个产品（这里用的是Demo），比如我做了个排版工具，它就写出了我们工具大概样式，以及功能点。
再比如第二个，是之前自己做的小程序，可以帮人坐飞机或者坐高铁选座、避开阳光，如果我只是在简历上轻飘飘的用文字展示，那很难让人一下子get到。
不过这一版只是demo，想起个抛砖引玉的作用，大家自己去做的时候，可针对自己的简历，做的更有创意一些。
最后一步，就是怎么让 HR 看到。一般是把网页部署一下，然后把访问链接放进简历里。具体怎么部署，可以看我之前写的这篇：
网站搭完了怎么上线？保姆教程来了
AI对我们日常工作和生活的影响正在慢慢发生，在头两年AI工具还没有这么普及，你在简历写“熟练使用AI工具”可能还有点说服力，但在现在，最好的方式就是甩个链接出去，交互式简历网站本身就能说明问题。