2025年Q2俄罗斯快递员劳动力市场严重失衡
据俄罗斯广告工业协会分析中心（АЦ РИР）基于hh.ru网站的监测数据显示，2025年第二季度快递员劳动力市场出现显著供需错配：职位空缺同比减少7%，而简历数量却激增102%。
行业与地域分布特征
快递员雇主仍以零售行业（占40%）和物流公司（占42%）为主。但地域供需差异明显：
- 西北联邦管区（СЗФО）：职位空缺增长幅度最大（+37%）；
- 南部联邦管区（СКФО）：求职者数量大幅上升（+152%）；
- 中央联邦管区：集中了全国40%的职位空缺。
“职位空缺减少主要源于成本优化及配送流程自动化。经济下滑进一步降低了传统吸纳快递员就业的行业活跃度。”——hh.ru研究总监玛丽亚·伊格纳托娃（Мария Игнатова）
竞争加剧趋势
受季节性因素影响，二季度表现历来弱于新年高峰后的第一季度。在此背景下，全俄各联邦管区均呈现简历数量远超开放职位的局面，求职者竞争持续白热化。