2026年10月22日至23日，临港·滴水湖青创荟科创培训营在上海临港软件园举办。本次培训营由中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会主办、上海科创金融研究院承办、临港软件园协办，参与人员来自临港高成长企业、“拔改投”项目及新片区内优秀企业，聚焦产业趋势认知、企业经营管理、资本对接能力、组织发展能力四大方向，打造集知识传授、案例学习、实战辅导与资源链接于一体的成长赋能课程，通过专题授课、园区参访和分组实战等丰富的形式，帮助科创企业提升经营管理与资本对接能力。
课堂全景
开营环节，临港管委会高科处副处长陆怡代表主办方致辞，她对科创企业的到来表示欢迎，介绍了临港科创城丰富的科创生态活动，并预祝本次培训营成功举办。上海科创金融研究院院长助理王全宝代表承办单位致辞，他介绍了研究院的主要工作及与临港管委会合作取得的成果，并表示研究院后续将持续参与临港更多科创服务场景。随后，临港管委会杭勇老师介绍了临港科创城的整体情况。
陆怡
王全宝
杭勇
在“科技投资趋势与投资逻辑”模块，明德资本CEO周翔以“中国创投二十年与新周期”为题，回顾中国创投市场与产业浪潮的演进，分析新周期下的投资逻辑和热门科技赛道。复星锐正董事总经理刘牧围绕人工智能产业链生态构建与投资发展趋势，梳理算力基础设施、大模型、智能体及具身智能等领域的发展脉络，分享产业投资与商业化机遇。
周翔
刘牧
参访环节，学员参观了临港软件园，了解园区发展情况。随后，临港管委会介绍了“找投资”基金小程序的主要功能。在“资本表达与融资实战”模块，光源资本副总裁侯璐雯围绕《从技术到资本——如何走向资本化》，结合商业计划书撰写、融资节奏与条款谈判等内容，讲解如何将技术优势转化为投资人能够理解的商业表达，并通过分组演练帮助学员深化理解。
侯璐雯
第二天的课程中，临港管委会首先介绍了临港新片区的链主企业与应用场景。在“企业治理与规范化建设”模块，金杜律师事务所合伙人徐莹围绕股权结构与人才激励的法律问题，结合案例讲解股权架构选择、创始人控制权与个人责任风险，以及员工股权激励方案设计，帮助企业完善治理机制，兼顾激励效果与风险防控。
徐莹
当天下午，临港管委会高科处处长李向聪到场与企业交流，他介绍了临港科创城的创新案例和服务体系，期待大家都能成为本土成长起来的优秀科技企业。
李向聪
随后，在“企业战略、组织与领导力”模块，华为集团最高管理奖“蓝血十杰”获得者、中国管理科学学会理事王太文结合华为管理实践，从战略方向与组织动力切入，分享以客户为中心的战略执行、人才激励和流程管理方法。慧加伦创始人、执行合伙人李志刚围绕企业知识产权的构建、保护与运营，结合案例介绍高价值专利布局、侵权风险防范及知识产权的商业运用。
王太文
李志刚
本次培训将趋势研判与企业实务相结合，为科创企业理解资本市场、完善治理结构和提升组织能力提供了参考，也为企业交流与资源对接搭建了平台。
参训企业合影
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上海科创金融研究院
