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2026-10-26
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本周移民速递

2026年10月26日

星期一

美国

US

2026年11月美国职业移民排期(中国大陆):

表A:
EB-1:2023年8月1日,前进31天
EB-2:2021年10月1日,无变化
EB-3技术类:2022年1月22日,前进14天
EB-5直投及区域中心:2016年12月1日,无变化
EB-5预留类别:无排期


表B:递交日期
EB-1:2024年7月1日,无变化
EB-2:2023年1月1日,无变化
EB-3技术类:2024年4月1日,无变化
EB-5直投及区域中心:2021年3月1日,无变化
EB-5预留类别:无排期


November 2026 U.S. EB Visa Bulletin ( Chinese Mainland):


Table A:
EB-1: August 1, 2023 (advanced by 31 days)
EB-2: October 1, 2021 (no change)
EB-3 Skilled Workers: January 22, 2022 (advanced by 14 days)
EB-5 Direct & Regional Center: December 1, 2016 (no change)
EB-5 Reserved Categories: Current


Table B:
EB-1: July 1, 2024 (no change)
EB-2: January 1, 2023 (no change)
EB-3 Skilled Workers: April 1, 2024 (no change)
EB-5 Direct & Regional Center: March 1, 2021 (no change)
EB-5 Reserved Categories: Current


小编认为:11月排期整体推进有限,表A中EB-1前进1个月、EB-3技术类前进14天,其余所列类别及表B均无变化。


Analysis:The November Visa Bulletin shows limited movement overall. In Table A, EB-1 advances by one month and EB-3 Skilled Workers by 14 days, while all other listed categories and all dates in Table B remain unchanged.



英国

UK

自2026年11月30日起,英国将提高学生签证生活费资金要求:伦敦地区由每月1,529英镑增至1,570英镑,伦敦以外地区由每月1,171英镑增至1,203英镑。


From November 30, 2026, the UK will increase the maintenance funds required for Student visa applications: from £1,529 to £1,570 per month in London, and from £1,171 to £1,203 per month outside London.


小编认为:此次上调将小幅增加留学申请人的资金准备要求。计划在新规生效后递交申请的学生,应按新标准计算所需资金,并提前安排存款。


Analysis:The increase will slightly raise the amount of funds applicants need to prepare. Students planning to apply on or after the effective date should calculate the required funds using the new rates and arrange their deposits in advance.



加拿大

CAN

2026年10月16日,加拿大移民部宣布,自11月3日起,快速通道将为符合条件的加拿大高薪职业工作经验或工作邀请提供CRS加分,并取消相关工作邀请的LMIA要求。


On October 16, 2026, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) announced that, effective November 3, Express Entry will award additional Comprehensive Ranking System (CRS) points for eligible work experience in high-wage occupations or qualifying job offers, and remove the Labour Market Impact Assessment (LMIA) requirement for those job offers.


小编认为:此次调整更有利于已在加拿大从事相关职业,或获得合资格工作邀请的申请人,体现出加拿大进一步重视人才与本地就业需求的匹配。


Analysis:These changes are more favourable to applicants already working in the relevant occupations in Canada or holding qualifying job offers, reflecting Canada’s growing emphasis on aligning skilled immigration with domestic labour market needs.



新西兰

NZ

2026年10月5日起,新西兰父母团聚居留签证正式采用“排队+抽签”模式,约90%的意向申请(EOI)按递交时间顺序选取,约10%随机抽签,年度2,500个签证原则性批准名额保持不变。新模式首轮选取定于11月10日进行。


Effective October 5, 2026, New Zealand’s Parent Resident Visa category will adopted a hybrid selection model, with approximately 90% of expressions of interest (EOIs)  in order of submission date and around 10% through a random ballot. The annual limit of 2,500 visa approvals in principle remains unchanged. The first selection round under the new model is scheduled for November 10.


小编认为:新模式让较早递交的申请人更有机会按顺序获选,同时为后来申请者保留抽签机会。


Analysis:The new model gives applicants who submitted earlier a better chance of being selected in submission date order, while retaining ballot opportunities for those who apply later.



中国香港

HK

香港特区政府10月6日公布,自2022年底至2026年8月,各项人才入境计划累计收到逾67万宗申请,逾47万宗获批,超过31万人来港。


On October 6, the Hong Kong SAR Government announced that, from the end of 2022 to August 2026, its various talent admission schemes had received over 670,000 applications, with more than 470,000 approved and over 310,000 people having arrived in Hong Kong.


小编认为:随着来港人才规模扩大,如何帮助人才找到合适岗位、开展业务并长期留下,将成为政策成效的重要体现。对申请人而言,提前规划在港就业或创业,比单纯取得首次签证更有利于后续续签和长期发展。


Analysis:As more talents arrives in Hong Kong, helping them find suitable jobs, start businesses and stay for the long term will become an important measure of the policy’s effectiveness. For applicants, planning ahead for employment or entrepreneurship in Hong Kong is more beneficial for subsequent visa renewals and long-term development than simply obtaining an initial visa.


*投资有风险,以上信息供参考。上述相关政策信息及引用数据,来源机构官网、媒体网络及第三方网络平台等公开信息,我司引用进行政策简介,内容及图片版权均归原作者所有。




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