研发投入是科技公司最实在的护城河。一家公司愿不愿意在研发上花钱、研发团队有多大、人才质量如何，直接决定了它未来的竞争力。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：山石网科（38.12%）、绿盟科技（37.43%）、信安世纪（35.30%）、任子行（30.84%）、吉大正元（29.87%）
二、毛利率
毛利率前列：北信源（74.76%）、信安世纪（69.18%）、迪普科技（68.83%）、山石网科（67.38%）、奇安信（65.38%）
三、研发人员数量
人数前列：亚信安全（2937人）、深信服（2636人）、启明星辰（2281人）、奇安信（2250人）、天融信（2200人）
数量增长前列：亚信安全（427.29%）、紫光国微（46.51%）、ST信安（38.64%）、飞天诚信（25.32%）、数字认证（19.10%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：紫光国微（65.72万元）、深信服（63.58万元）、安恒信息（43.69万元）、山石网科（40.91万元）、亚信安全（34.50万元）
薪酬增长前列：格尔软件（208.86%）、北信源（100.32%）、紫光国微（59.67%）、深信服（31.20%）、安恒信息（25.11%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：紫光国微（51.37%）、电科网安（40.64%）、山石网科（37.77%）、绿盟科技（35.00%）、深信服（30.46%）
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