- 目标设定
每天明确有效沟通、有效线索、到店预约数量，不笼统安排地推。 - 人员执行
推行“三秒行动法”，主动开口；校长查开口、有效沟通、有效线索三项数据。 - 物料准备
备齐着装、工作证、单页、活动说明、登记工具、企业微信二维码和体验权益，出发前10分钟检查。 - 引流设计
赠品要与课程相关、家长需要、体现专业度，并提前核算单条线索成本。 - 现场转化
按破冰、问需求、讲价值、征得同意加微信、当场记录五步SOP执行。 - 异议处理
不硬推，尊重选择，清楚解释价值、降低行动门槛，每周收集5个拒绝场景演练。 - 线索跟进
建立48小时机制，10分钟内发资料，当天问候，24小时针对沟通，48小时分A/B/C类并落实负责人。 - 数据复盘
每日统计接触、开口、沟通、加微、预约、到店、成交；夕会答三问，每周只优化一两个关键因素。 
