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别刷招聘APP了:上市公司岗位清单,才是真机会

别刷招聘APP了:上市公司岗位清单,才是真机会 宇时俱进前沿科技研究社
2026-10-24
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一、AI lab- Agent开发工程师(引力计划)

岗位职责:

  1. 参与MultiAgent架构设计和落地,探索上下文工程优秀实践
  2. 参与Agent记忆系统的设计和落地,持续推动解决复杂技术难题
  3. 通过技术方案的制定和优化,持续推动优秀实践落地,提升业务效果

任职要求:

  1. 本科及以上学历,具备计算机科学、人工智能或相关专业背景
  2. 2年以上软件工程经验,1年以上AI Agent 系统研发经验,精通Python;
  3. 深入掌握Agent架构核心组件设计原理和调优方案,包含Prompt Engineering,Function Calling,RAG,长短期记忆等
  4. 具备批判性思维,能将复杂问题转化为简洁、高效的实现方案,热爱技术,拥抱开源
  5. 加分项:参与过企业级Agent平台设计和实现;有Prompt调优、RAG系统调优、上下文压缩等优化经验;有金融、电商、客服等垂直领域的Agent应用落地经验优先

二、AI infra 工程师/技术专家/首席架构师-推理方向

寻访要求:希望要推理方向的人,包括推理引擎、加速、底层优化等技术,工程师到首席架构都有。大量需求,要求11月底前入职3人,12月底前6人。薪酬给够竞争力,岗位给够空间。

岗位职责:

  1. 设计和构建高效的AI基础设施平台,支持大语言模型的推理和承载,支持多模态模型的承载。
  2. 深入优化平台的性能和硬件资源使用效率,优化AI模型的存储和计算资源利用,包括GPU/TPU、内存、带宽、存储等,提升系统的可靠性、性能和扩展性。
  3. 与其他团队密切合作,提供训练和推理基础设施的技术支持和优化方案。

岗位要求:

  1. 计算机科学、软件工程或相关专业,本科及以上学历,硕士或以上学历优先。
  2. 3年以上基础设施架构设计或分布式系统开发经验,熟悉AI和机器学习应用的基础设施需求。
  3. 精通Kubernetes、Docker、Hadoop、Spark等分布式系统技术,具备大规模计算集群的部署和运维经验。具备云计算平台(如AWS、阿里云等)上的资源管理和部署经验,熟悉Terraform、Ansible等基础设施自动化工具。熟悉CI/CD流程,具有MLOps经验,掌握模型的持续集成与部署(如Kubeflow、MLflow)。
  4. 有GPU/TPU加速集群的构建和优化经验,了解NVIDIA CUDA、TensorRT、vllm等深度学习推理优化工具。优秀的性能调优技能,能够分析并解决分布式环境中的性能瓶颈,熟悉GPTCache、KVCache等。
  5. 熟悉大规模训练和推理下的运维和排障方式,具备AI基础设施可观测性设计能力和故障定位能力。
  6. 出色的沟通能力,善于跨团队协作,具有支持多团队AI项目的经验。

加分项:

  1. 有参与建设和优化大规模AI推理平台的经验。
  2. 熟悉ONNX Runtime、TensorFlow Serving等模型服务化技术。
  3. 在开源项目或社区贡献过代码或有AI基础设施架构相关技术博客和论文者优先。

三、存储首席架构师

  1. 架构规划与落地:主导深信服新一代分布式存储产品架构设计与迭代,聚焦文件存储、全闪存储(All Flash)、AI存储三大核心方向,持续优化文件存储架构(如高并发、百亿级小文件处理、跨场景适配),确保产品在文件存储核心场景,AI训练/推理、云原生、HCI、大数据、智算中心等场景下的长期技术竞争力,支撑EB级存储规模与微秒级延迟需求。
  2. 存储技术突破:负责存储领域技术战略制定与落地,重点攻坚文件存储核心技术(如自研文件系统优化、高并发读写、跨区域共享、数据分级管理)、全闪存储高性能优化(如PCIe 5.0、NVMe-oF、SSD硬件协同优化)、AI存储核心技术(SPDK全用户态存储栈、端到端零拷贝、RDMA直达GPU显存、S3 Express目录桶语义),构建具有行业领先性的关键技术壁垒,定义AI时代存储性能标准,解决GPU“饥饿”问题,提升GPU算力利用率,同时强化文件存储在行业场景的差异化竞争力。
  3. 产品竞争力与生态构建:牵头打造文件存储、全闪存储、AI存储相关高级数据服务(如智能数据分层、AI硬盘故障预测、防勒索内生安全、全局统一数据视图、文件生命周期管理),建立长期产品竞争力;联动芯片、硬件厂商(如英特尔)开展软硬件协同优化,推动存储产品与AI框架(PyTorch/TensorFlow)、容器平台、信创体系的深度兼容,完善文件存储与行业场景(医疗、测绘、政企)的适配生态,提升文件存储规模化落地能力。
  4. 研发效率与质量管控:通过架构优化(如模块化、标准化设计),提升多团队并行开发效率,建立架构评审、技术复盘机制,把控产品研发全流程质量,降低技术风险;推动存储架构与AI Coding、低代码AI应用平台的协同,提升研发效能,支撑产品快速迭代。
  5. 业务协同与技术赋能:深度对接各BG业务部门,以技术驱动视角,结合文件存储、全闪、AI存储技术趋势,为业务规划、行业解决方案设计(如医疗影像、智算中心、政企信创、测绘遥感)提供核心技术支撑;联动销售、售前团队,输出架构级解决方案,重点助力文件存储、高端全闪、AI存储产品的市场突破与规模化落地,巩固文件存储市场份额。
  6. 技术前瞻与团队引领:跟踪全球存储技术前沿(如文件存储架构创新、全闪架构升级、AI与存储深度融合、信创存储自主化),预判技术发展趋势,布局前瞻性技术研究;引领存储架构团队成长,培养核心技术人才,搭建高水平架构团队,推动技术创新文化建设,重点强化文件存储与全闪、AI存储的融合创新能力。
工作地点:四川-成都市, 广东-深圳市, 湖南-长沙市(任选)
所属部门:大存储产品线

四、产品规划(高端/领军)

寻访要求:产品经理高端岗位,多个方向多个需求(infra 算力、托管云、安全产品),负责相关产品的整体规划、业务运营及商业化推进。 画像:有研发经验,对产品开发有深刻理解;有产品规划的深刻认知和能力,有产品端到端的能力0-1,1-1n;

岗位职责:

  1. 负责市场洞察(客户/技术/政策/行业),制定业务战略规划;
  2. 协同规划团队和研发团队进行战略解码,拆解产品规划并制定Roadmap;
  3. 帮助规划团队(含产品管理和交付团队)输出场景解决方案、上市资料、交付标准化;
  4. 助力运营团队制定产品的市场推广策略,向市场体系和渠道赋能,主动跟进市场和客户反馈,闭环战略和产品规划。
所属部门:深信服科技
工作地点:广东-深圳市

五、AI lab- AI算法方向博士/专家

岗位职责:

  1. 负责大语言模型LLM后训练阶段的核心算法研发与模型迭代,包括但不限于SFT、Reward Model训练以及强化学习DPO,GRPO,GSPO,Agentic RL等,持续提升模型作为Agent大脑的逻辑推理能力、指令遵循能力。
  2. 负责基于大模型的智能体架构设计与开发,探索多智能体协同机制、复杂任务拆解规划以及工具调用(Tool-use)能力。
  3. 构建并优化Agent系统的自我进化与自我演化机制,持续提升Agent在实际业务中的自主决策、工作流执行与闭环优化能力。

5、针对业务场景痛点进行模型与智能体调优,探索并解决模型幻觉问题,攻坚长上下文,复杂场景下的多轮对话策略与记忆机制优化。

6、负责后训练与Agent数据流水线的设计,探索高质量合成数据的生成、清洗与策略迭代,从数据层面驱动模型与Agent能力上限。

7、跟踪业界最前沿的大模型后训练、强化学习及Agentic系统技术发展,推动新技术在实际业务场景中的落地与验证。岗位要求:

  1. 计算机科学、人工智能、数学或相关专业毕业,本科及以上学历(硕士或博士优先)。
  2. 具备扎实的机器学习、自然语言处理或强化学习理论基础,对Transformer架构及主流开源大语言模型有深入的理解。
  3. 熟练掌握主流的后训练技术原理与实践,有丰富的SFT调优经验,并在偏好对齐(DPO/RLHF等)方向有实际落地经验。
  4. 深入理解AI Agent的技术原理与设计模式,熟悉Agent的核心组件(如规划机制、Memory记忆机制、环境交互等),熟悉主流Agent开发框架与开源生态(如OpenClaw、LangChain等)。
  5. 具备大规模分布式训练实践经验,熟悉FSDP、DeepSpeed或Megatron-LM等分布式加速技术。
  6. 具有较好的团队协作能力、优秀的逻辑分析能力,能够独立拆解并解决复杂的算法与Agent工程问题。
  7. 有LLM后训练、强化学习、智能体(Agent)或计算机视觉等人工智能方向相关顶级会议(如ACL、NeurIPS、ICLR、CVPR等)论文发表者优先。
工作地点:广东-深圳市, 北京市-海淀区
所属部门:深信服科技

六、存储领域首席架构师/领军专家

寻访要求:职责:存储产业首席架构师,分布式存储领域系统架构和竞争力负责人。 要求:较为领先的技术和架构经验(最好来自华为、阿里、腾讯、dell EMC等),过往涉及过多个存储技术领域的架构设计。

  1. 架构规划与落地:主导深信服新一代分布式存储产品架构设计与迭代,聚焦文件存储、全闪存储(All Flash)、AI存储三大核心方向,持续优化文件存储架构(如高并发、百亿级小文件处理、跨场景适配),确保产品在文件存储核心场景,AI训练/推理、云原生、HCI、大数据、智算中心等场景下的长期技术竞争力,支撑EB级存储规模与微秒级延迟需求。
  2. 存储技术突破:负责存储领域技术战略制定与落地,重点攻坚文件存储核心技术(如自研文件系统优化、高并发读写、跨区域共享、数据分级管理)、全闪存储高性能优化(如PCIe 5.0、NVMe-oF、SSD硬件协同优化)、AI存储核心技术(SPDK全用户态存储栈、端到端零拷贝、RDMA直达GPU显存、S3 Express目录桶语义),构建具有行业领先性的关键技术壁垒,定义AI时代存储性能标准,解决GPU“饥饿”问题,提升GPU算力利用率,同时强化文件存储在行业场景的差异化竞争力。
  3. 产品竞争力与生态构建:牵头打造文件存储、全闪存储、AI存储相关高级数据服务(如智能数据分层、AI硬盘故障预测、防勒索内生安全、全局统一数据视图、文件生命周期管理),建立长期产品竞争力;联动芯片、硬件厂商(如英特尔)开展软硬件协同优化,推动存储产品与AI框架(PyTorch/TensorFlow)、容器平台、信创体系的深度兼容,完善文件存储与行业场景(医疗、测绘、政企)的适配生态,提升文件存储规模化落地能力。
  4. 研发效率与质量管控:通过架构优化(如模块化、标准化设计),提升多团队并行开发效率,建立架构评审、技术复盘机制,把控产品研发全流程质量,降低技术风险;推动存储架构与AI Coding、低代码AI应用平台的协同,提升研发效能,支撑产品快速迭代。
  5. 业务协同与技术赋能:深度对接各BG业务部门,以技术驱动视角,结合文件存储、全闪、AI存储技术趋势,为业务规划、行业解决方案设计(如医疗影像、智算中心、政企信创、测绘遥感)提供核心技术支撑;联动销售、售前团队,输出架构级解决方案,重点助力文件存储、高端全闪、AI存储产品的市场突破与规模化落地,巩固文件存储市场份额。
  6. 技术前瞻与团队引领:跟踪全球存储技术前沿(如文件存储架构创新、全闪架构升级、AI与存储深度融合、信创存储自主化),预判技术发展趋势,布局前瞻性技术研究;引领存储架构团队成长,培养核心技术人才,搭建高水平架构团队,推动技术创新文化建设,重点强化文件存储与全闪、AI存储的融合创新能力。
所属部门:深信服科技

七、Coding Agent

寻访要求:1.搞coding业务的 2.擅长agent或算法或训练的都拿过来看看 3,学历背景好点的 不用太长的工作经验 通俗来说 1.业务对口 2.基本原理理解清晰的 3.人聪明

职位描述
负责 AI 编程工具 / 代码审查工具 Costrict 中 Coding Agent 的算法设计与实现,包括代码生成、代码补全、代码理解、自动修复、代码审查等能力。
参与 Agent 核心链路建设:任务规划、工具调用、上下文管理、代码检索与 RAG、多轮交互、执行反馈与自我修正。
跟进并落地大模型在代码场景的微调与优化,如 SFT、RLHF/DPO、Prompt Engineering、评测集构建与效果分析。
与后端、产品、前端协作,将算法能力工程化落地,并持续优化 Agent 的准确性、响应速度与稳定性。
关注 AI 编程领域前沿进展,快速预研并验证新技术在 Costrict 中的应用。
任职要求
本科及以上学历,计算机、人工智能、软件工程等相关专业,1–3 年算法或 AI 应用开发经验。
具备扎实的编程能力,熟悉 Python,了解 Linux 开发环境,有良好的代码习惯和问题定位能力。
对 LLM / Agent 有实际动手经验,满足以下任意多项:
使用过 LangChain、LlamaIndex、AutoGPT、MetaGPT、OpenHands、SWE-agent 等 Agent 框架;
做过 RAG、Function Calling、Tool Use、多 Agent 协作、代码检索等相关工作;
了解 Prompt Engineering、SFT、RLHF/DPO、LoRA 等大模型训练或优化方法;
有代码生成、代码补全、代码审查、程序修复等方向经验。
日常熟练使用 AI 编码工具(如 Cursor、Copilot、Claude Code、Windsurf 等),对 AI 编程有热情和判断力。
具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识,能快速迭代和验证想法。

八、AI 威胁情报高级专家

【岗位职责】

  1. 持续洞察国内外AI与威胁情报前沿技术,制定未来3-5年AI-Native情报能力中台的技术发展路线图,探索情报生产、分析与分发的新范式。
  2. 引入大模型、图关联等前沿AI算法,深度结合安全底层机理,大幅提升威胁检测的准确率,将误报率降至行业极低水平。
  3. 基于海量数据深度挖掘高级威胁模式与关联关系,构建AI-情报生产数据飞轮,驱动AI模型的训练与迭代,以此孵化具有独特价值的新型情报检测引擎。
  4. 建立行业领先的情报评测指标体系,构建端到端的技术反馈闭环,精准追溯能力短板,驱动内部技术架构进行系统性改进。

【任职要求】

1. 基础背景:5年以上网络安全行业研发/架构经验,其中至少 3年以上“AI+安全”或核心检测引擎方向主导经验。

2. 安全能力:熟悉网络攻防底层机理,熟悉各类恶意文件行为特征、APT攻击追踪溯源、网络流量分析。

3. AI能力:具备AI算法功底,熟练掌握异常检测、分类、聚类等经典安全算法应用。

理解 LLM,具备其在情报生产领域的实战经验,熟悉微调(SFT)、RAG机制或安全垂直领域 Agent 的开发与落地。

4. 工程能力:具备海量数据语料的清洗、治理与挖掘实战经验,熟悉 Hadoop, Spark, Flink, Kafka 等大数据中间件。

所属部门:威胁情报能力部

九、流程负责人/团队主管

寻访要求:流程团队主管,带6-8位专家负责整个公司流程。 必备项目:有IPD的实践落地经验(了解其他各类流程);有流程成功导向业务价值经验;年龄45岁以内;综合素质没有明显bug。有科技行业背景,对软件行业,有了解。 加分项:在软件行业有工作经验。

●岗位职责:
流程战略与规划:承接公司业务战略,制定并落实研发、市场、客服等相关领域的流程变革战略和roadmap。
流程治理与设计:
a.  建立和维护流程的治理体系(如流程框架、流程Owner机制等);
b.  主导负责核心流程(如IPD、LTC、ITR)的架构设计、集成和生命周期管理,确保流程高效合规;
c.  引入业界最佳实践,确保流程设计在效率、质量与风控之间取得最佳平衡。
3.主动发现问题与优化:
主动发现:通过数据监控、一线调研、IT/AI等方式,主动识别业务运行中的流程堵点、卡点和效率瓶颈。
根因分析:组织深度根因分析,找到问题本质。
推动解决:设计解决方案,协调资源,推动业务部门落地优化,并跟踪效果。
4.变革推行与赋能:主导流程变革项目,管理变革阻力,向业务部门宣导、培训新流程,确保流程有效执行。
●任职要求:
1.经验:本科及以上学历,7年及以上工作经验,其中至少5年在大型科技或IT企业担任流程管理、业务流程再造(BPR)或核心变革项目的领导角色。
有从0到1构建或深度重构至少一条公司级核心端到端流程(如LTC、IPD、ITR等)的成功实践经验,并能量化其带来的业务价值(如:人均效能提升XX%,周期缩短XX%)。
拥有丰富的跨部门、大规模组织变革管理经验,精通变革管理方法论。
2.能力与技能:战略与业务洞察力: 具备出色的商业敏锐度,能深刻理解业务模式和价值链,将流程工作与业务目标紧密结合。
系统化思维与解决问题能力: 能够系统性地分析复杂问题,设计整体解决方案,而非局部优化。
组织沉淀与赋能能力:能够把最佳实践沉淀到流程里,不断进行业务流程的优化,并能够将流程专业能力赋能他人。
卓越的影响力赋能能力: 具备强大的横向领导力,善于与高层管理者及业务部门负责人沟通、协作和结盟,在没有直接汇报关系的情况下推动项目。
出色的沟通与表达能力: 能够用清晰、有说服力的语言(包括数据、图表和故事)向不同受众阐述复杂理念。
3.特质:结果导向,拥有极强的责任心和抗压能力。
客户中心,坚持从客户视角审视和设计流程。
开放务实,既能坚持原则,又能保持灵活,避免官僚主义。
十、AI Infra 产品规划专家/总监

寻访要求:岗位所在的产线:云-算力网关产品线 junior的人就做专家,senior的可以做首席或主管 希望是技术出身转产品的 开源方向:一些infra初创公司 例如硅基流动/无问星穹等,大厂之前找infra研发的团队

●岗位职责:
1.主导深信服商业化 ToB AICP 算力平台、算力网关整体产品规划,覆盖异构算力统一纳管、MaaS 大模型推理、KV Cache 语义缓存、分布式中间件等底层基础设施,面向金融、医疗、政务、媒体等政企客户落地生产级 AI 业务。

2.联动售前、交付、销售团队深入一线,挖掘客户真实痛点:大模型部署门槛高、推理时延高、硬件成本贵、模型泄露风险等,完成需求调研、竞品对标,输出中长期产品 Roadmap。


3.协同算力调度、云原生、PaaS 中间件、AI 推理研发团队,拆解 vGPU 多实例、异构算力联合调度、模型全链路加密、一键训推部署等核心能力方案,输出 PRD、业务流程,统筹版本迭代落地。


4.围绕平台差异化优势做商业化产品设计:向导化部署、混合并行训练、推理性能加速、AI 全链路安全防护,完善多租户、计量计费、私有化交付、运维管控配套能力,打造标准化对外交付智算底座。


5.跟进项目全生命周期,收集客户 POC、上线后的反馈,持续优化负载调度、缓存加速、硬件兼容能力,提升平台并发吞吐与客户使用性价比。


6.撰写行业解决方案、产品白皮书、POC 测试材料,支撑政企项目投标、客户技术宣讲,输出可落地的行业 AI 建设方案。


7.持续跟踪 MaaS、AI 算力底座、云原生基础设施行业竞品动态,依托深信服安全能力打造差异化 AI Infra 产品体系。


●任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,拥有 AI 基础设施、算力平台、MaaS、云原生平台相关产品规划经验;


2.熟悉大模型训练、推理部署业务场景,接触过政企私有化 AI 平台落地项目,能看懂基础底层技术架构,可与研发高效对齐方案;


3.具备独立需求挖掘、竞品分析、产品路线规划能力,能平衡研发成本、客户价值与商业化落地目标;

熟悉政企项目售前、POC、投标完整流程,可独立输出行业解决方案,具备良好文档撰写、逻辑梳理与对外宣讲能力;


4.擅长跨团队协同,能联动研发、销售、交付、安全团队推进复杂项目落地,沟通推动能力强。

十一、AI infra(MAAS)/云原生

寻访要求:仍然是AI算力网关(AICP)的需求, base深圳 AI infra偏平台层的需求,偏工程一点,整体画像和之前招的infra岗位差不多,但是业务要求没那么高,不一定要求大厂背景。 可以把之前infra简历没通过筛选的盘点下。 工作2-5年的最好。 37以下的也行,都能看,不要超高端人选

●岗位职责:

具备MaaS平台设计经验的开发经验,负责大模型服务化架构的核心设计与工程化实现,支撑高并发、低延迟的模型推理服务平台建设。

核心职责

1、设计并优化MaaS服务架构,支持多模型、异构算力的灵活调度与路由策略

2、构建组件解耦的服务体系,提升系统可扩展性与容错能力

3、参与API网关、AI网关、模型管理层等核心模块的工程化设计与实现

4、推动推理加速、显存优化等性能优化方案落地

必要条件

1、3年+后端/基础设施开发经验,至少1年MaaS/模型服务平台设计经验

2、深入理解分布式架构,熟悉微服务、服务治理、负载均衡等核心概念

3、工程化设计能力强,能快速将架构方案转化为高质量可实现的系统设计

4、精通一门编程语言(Go/Rust/Python),具备大规模系统开发经验

5、算力调度经验加分:GPU资源管理、容器编排、弹性伸缩等

加分项

1、有大模型推理引擎、深度学习框架相关经验

2、参与过开源AI基础设施项目

3、对MoE模型、动态路由有深入理解

十二、AI Infra研发高端岗位

●岗位职责

1.负责AI推理平台的架构演进与系统研发,支撑大语言模型(LLM)和多模态模型在商业化交付中的高性能、低成本推理服务承载。

2.持续深入优化推理引擎与异构算力资源,围绕KV Cache、量化、Continuous Batching、PD分离等关键技术,不断降低Token成本、提升吞吐量、优化时延(TTFT/TPOT)。

3.设计并实现智能路由与算力调度系统,通过多级模型路由、动态负载均衡、弹性扩缩容等策略,持续提升集群算力利用率,保障商业化场景下的SLA,并探索为产品带来商业化增值的可能。

4.构建和完善推理场景下的全链路可观测性体系,支撑容量规划、成本分摊与大规模集群的故障定位,并能将优化经验沉淀为平台的标准能力。

5.与产品、销售、交付等团队紧密协作,直接支持客户在私有化或混合云环境中的落地,提供技术咨询和问题攻坚,推动平台整体竞争力提升。


●岗位要求

1.经验与背景:计算机科学或相关专业本科及以上学历;2年以上是AI推理或训练平台的实践。

2.平台与技术能力:精通Kubernetes、Docker等容器技术,具备大规模异构GPU集群的部署、纳管与运维经验;了解私有化或混合云环境的架构设计。

3.深入理解至少一种主流推理框架(vLLM、SGLang、TensorRT-LLM、Triton等),有源码级阅读或二次开发经验者优先。

对推理性能优化方法论有深刻理解,如KV Cache管理、PagedAttention、Continuous Batching、投机采样、PD分离等。

熟悉推理场景下的负载均衡与智能路由策略(如基于模型类型、请求复杂度、SLA等级、成本约束的路由决策)。

了解推理场景的资源调度与弹性策略,有通过调度优化提升GPU利用率、降低综合成本的实践经验。

软素质:出色的跨团队沟通与协作能力,有直接支持多客户、多团队AI项目落地的经验。


十三、AI infra技术专家

●岗位职责:

1)设计和构建高效的AI基础设施平台,支持大语言模型的推理和承载,支持多模态模型的承载。

2)深入优化平台的性能和硬件资源使用效率,优化AI模型的存储和计算资源利用,包括GPU/TPU、内存、带宽、存储等,提升系统的可靠性、性能和扩展性。

3)与其他团队密切合作,提供训练和推理基础设施的技术支持和优化方案。


●岗位要求:

1)计算机科学、软件工程或相关专业,本科及以上学历,硕士或以上学历优先。

2)5年以上基础设施架构设计或分布式系统开发经验,熟悉AI和机器学习应用的基础设施需求。

3)精通Kubernetes、Docker、Hadoop、Spark等分布式系统技术,具备大规模计算集群的部署和运维经验。具备云计算平台(如AWS、阿里云等)上的资源管理和部署经验,熟悉Terraform、Ansible等基础设施自动化工具。熟悉CI/CD流程,具有MLOps经验,掌握模型的持续集成与部署(如Kubeflow、MLflow)。

4)有GPU/TPU加速集群的构建和优化经验,了解NVIDIA CUDA、TensorRT、vllm等深度学习推理优化工具。优秀的性能调优技能,能够分析并解决分布式环境中的性能瓶颈,熟悉GPTCache、KVCache等。

5)熟悉大规模训练和推理下的运维和排障方式,具备AI基础设施可观测性设计能力和故障定位能力。

6)出色的沟通能力,善于跨团队协作,具有支持多团队AI项目的经验。


●加分项:

1)有参与建设和优化大规模AI推理平台的经验。

2)熟悉ONNX Runtime、TensorFlow Serving等模型服务化技术。

3)在开源项目或社区贡献过代码或有AI基础设施架构相关技术博客和论文者优先。


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