赢
商荟老魏
跨境电商创业者，资深跨境电商人，《增长飞轮：亚马逊跨境电商运营精要》、《增长飞轮2：跨境电商亚马逊爆款打造50讲》二书作者，外贸（跨境）行业从业17年，有着丰富的平台实操经验，熟悉各跨境电商平台的运营。
长期以来，老魏一直践行“行胜于言”的原则，持续精进，累计撰文2600多篇，分享跨境电商方面的运营经验，总阅读量超过1000万人次。
当前在运营亚马逊平台的同时，其主讲的《亚马逊实操全阶课程》已举办105期，为行业输送10000多名运营实操人才，为跨境电商创业者精心打造的为期90天的赢商荟精英卖家孵化营（第67期）10月13日开营已开展67期，深得学员的认可。
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上课时讲过一个观点：人的成长需要两个人的助推，一个是导师，一个是诤友。如果缺少这么两个人，虽然积极主动的人也会成长，但终究只是量变，有了这两个人（尤其是导师）的助推，有灵性的、能乘风觉悟的人，才会迎来大的发展。
现实生活中，人人都期望有导师能带一把，真实的情况是，人人也都有机会在人生的不同阶段遇到不同的导师，但很多人却是把导师弄丢了——原本有意给予你引导的人，在某个时刻放弃了！为啥？因为在他心中——孺子不可教也。
能够遇到导师绝对是一个人人生幸运的事，遇到不易，能够被对方看到且愿意带你就更难了，而能够愿意持续带你，则更是难上加难的事情。
如何才能让导师愿意持续带你呢？
答案只有一个：定期汇报进度、成为他的作品。
很多人错误地认为请导师吃饭、送导师礼物就是和导师建立良好关系的妙招。现实不是这样的。先说这些有用吗？有用，但也没那么有用。
在和导师的关系中，日常礼仪只是基本项，缺少基本的礼仪自然不行，一个导师不可能带一个傻X（除非他是绝对的天才，但这已脱离了我们这些正常的普通人范畴），但在基本礼仪达标的基础上，你得让他知道你的进度，你得成为他的作品，成为他想起你就开心、和别人谈起你就加分的要素才行。
很多人之所以把导师弄丢，不是因为缺少基本的礼仪，而是缺少可以拿得出手的成果。
所有事情想做出成果都是需要艰辛付出和努力的，即便有导师指引，具体执行过程中的细节也同样琐碎，有些人在执行层面上做得太差，努力程度不够，边做边抱怨，做不成果不说，还要找各种借口来掩饰自己的不努力和愚蠢，导师听多了，自然就放弃你了。
导师能给予的，说到底就一个——指引方向。就是说，导师可以让你有一个开天眼的时刻。如果自己没觉悟，仅仅有一个方向也是没用的。就像《天道》里面芮小丹那句话，我自己悟不到的，你给了我，我也接不住。
那什么是一个人的觉醒？是在某一刻，这个人在内心里忍不住尖叫：人生居然可以如此这般地来过！
王阳明龙场悟道的那一刻大抵如此。
而这种尖叫时刻，单靠一个人的自我摸索和成长是很难形成的。这也就是导师的价值和意义。
觉悟靠的不是数量的积累，而是切肤之痛的基础上的高人指引。读到刘润老师的一句话，事实，可以印上去，认知，只能刻上去。这个“刻”，靠的就是我经历过，我体验过，我感受到它的痛，或者美！
以上，希望对你有启发。
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