按照公告内容，本次调整依据《企业年金办法》和移动内部年金方案推进。中国移动已经和平安养老保险签订协议，把离职人员的企业年金个人账户权益，转入平安养老的 “平安相伴今生企业年金集合计划”，由平安养老作为受托人统一管理。
很多人第一反应会担心，这次划转会不会把自己年金权益变少。这里先说重点：个人账户里的权益不会缩水，只是换了托管载体。在职员工不受这次调整影响，年金账户维持原有管理模式，本次操作只面向已经离职的人员。
之前很多离职员工年金账户都留在原体系中，人员流动大，账户零散，无论是企业维护，还是个人后来查询、办理业务都不方便。此次集中转至集合计划，实质上是改进托管方式，是大型央企对于离职人员的年金较为常见的操作。
公告留15个工作日咨询时间，如果您对账户转移存在疑问，可联系原单位年金管理部门的工作人员进行咨询。等到账户进行划转之后，业务办理的渠道就会更新。后续想要查询账户信息、申请年金转出，或者满足领取要求申领待遇的话，可以打平安养老服务热线95511，也可以直接在平安养老“好福利”APP线上进行操作。
企业年金作为补充养老保险，是央企员工福利里很重要的一块。多年下来，移动积累了大量离职人员年金账户，分散管理的成本越来越高。这次归集，主要目的可能就是集中托管，简化后续业务流程。
也给相关离职同事提个醒，不必过度焦虑。这次只是管理机制调整，个人账户资产归属不变。有疑问尽量在窗口期咨询清楚，后续记住查询入口，等到退休等符合政策的领取条件，就可以按规定申领年金待遇。