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【活动邀请】10月29日上海|海外HR如何打造可持续的人才供应链?

【活动邀请】10月29日上海|海外HR如何打造可持续的人才供应链? 笠偲咨询
2026-10-22
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导读:出海走向深水区,海外人才供应链如何支撑增长?企业出海,走出去的是业务,跟上去的还要有组织与人才。

出海走向深水区,海外人才供应链如何支撑增长?

企业出海,走出去的是业务,跟上去的还要有组织与人才。
当企业进入不同市场,海外HR面对的不只是“在哪里招人”,还包括人才需求如何匹配业务节奏、如何适应当地人才环境,以及总部与本地团队如何协同。
在笠偲咨询看来,海外人才工作需要从临时补缺走向持续供给:把业务发展、人才获取与组织协同放在一起思考,才能更好地支撑企业全球化增长。
10月29日,笠偲咨询将与SAP中国、传音控股的嘉宾一起,从HR角色转型、海外人才供应链和AI原生出海等角度,展开现场分享与交流。

王锋|超级智能时代的超级HR

王锋先生是SAP中国人力资源解决方案资深架构师。本场他将以“超级智能时代的超级HR”为主题,带来对AI时代HR角色的分享。
当技术与工作方式持续变化,HR如何理解自身角色、如何更好地支持企业与人才发展,是值得共同探讨的话题。

辛笠|支撑企业全球化增长:海外HR如何打造可持续的人才供应链

辛笠先生是笠偲咨询首席专家、爱因斯特中国负责人。他将围绕“海外HR如何打造可持续的人才供应链”展开分享。
人才供应链如何跟上业务拓展节奏?如何连接当地人才需求与企业的长期发展?欢迎带着真实问题来到现场,与辛笠先生和同行交流。

Kevin Xuan|AI原生出海赋能,让全球化能力复利增长

Kevin Xuan先生来自传音控股,担任传音学院副院。他的分享主题聚焦AI原生出海与全球化能力增长,将从这一交汇点展开探讨。
从HR角色到人才供应,再到AI如何赋能出海,三场分享共同打开关于组织、人才与全球化能力的讨论。

活动信息

时间:2026年10月29日 13:00–17:30
地点:上海·长宁,详细地址将在报名审核通过后通知
参会对象:出海企业或计划出海企业的人力资源经理级以上相关负责人
活动费用:报名审核通过后免费参会

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以“咨询+科技”双轮驱动,自主研发笠偲绩效SaaS平台,助力企业实现管理数字化与效能提升。同时,积极布局全球服务网络,在美国、墨西哥、匈牙利、香港等地设有分子机构,整合海外资源,为中国企业提供本土化、合规化、一站式的国际化支持。笠偲咨询,伴您稳健前行,共创未来。

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