倾听·改进·共进 | 2026年第三季度改善盘点与员工心声回应

食堂轻食窗口已正式上线，进一步丰富员工用餐选择。后续将持续优化餐食口味、菜品搭配及供餐安排，并结合员工建议改进。

青白江工厂开展5S专项整改，规范物品摆放、明确区域管理、加强环境维护。日常保持需各部门及员工共同落实，以持续维护整洁有序的工作环境。

围绕员工电瓶车停放需求，已完成车棚安装和停车位划线，兼顾遮阳避雨与有序停放，停车区域标识更加清晰，日常使用更为便利。

我们请专业机构对直饮机水质进行了检测，了解水质情况，为饮水管理和设备维护提供依据。行政组会继续关注直饮机使用情况，结合日常维护做好管理。

宿舍新系统正式上线，为宿舍信息管理和相关业务办理提供系统支持，推动宿舍管理更加规范、清晰。

青白江工厂在第三季度举办了员工快乐之旅、七夕活动及中秋活动，丰富员工文化生活，让大家在工作之余放松身心、增进交流。

行政组将与班车承运方协调，优化雨天及时开门上车安排，减少员工淋雨和排队拥堵情况。

目前班车使用公交车型，座位数量固定，暂时无法直接增加座位，收到建议已第一时间反馈班车公司。后续如需在南卡下车，可提前主动告知驾驶员，以便做好停车安排。

针对急刹车问题，行政组将向班车承运方反馈，加强驾驶规范与安全提醒。如遇频繁急刹车，可提供乘车日期、班次或车牌信息，便于核查并推动针对性改进。

宿管员将加强宿舍卫生及作息规范提醒。对于影响同寝人员卫生和休息的具体问题，可及时反馈给宿管员，宿管员会核实并协调处理。也请大家相互体谅，共同维护整洁、安静的居住环境。

厂区健康管理室主要承担初级诊疗、急救和转诊指引以及健康咨询服务，健康管理室现有OTC药品四十余种，基本满足初级诊疗需求，您提到的“增加常备用药”，我们后期会根据季节变化、实际用药需要进行调整，谢谢您的理解和监督。

针对夜班菜品口味、面包品种重复及鱼类菜品碎散等问题，我们将与食堂沟通，持续改进制作与供餐安排，并协调增加油条供应频次。

同时，公司已着手新增“小碗菜”品类，为员工提供更丰富的用餐选择。考虑到天气转凉，凉面将调整为炒面类热食，使餐食供应更贴合季节变化和员工用餐需求。

膳食组将与供应商沟通，结合员工需求评估增加纸巾等常用生活用品。

将核实工牌使用及损坏情况，评估换新安排，优先关注破损、信息模糊或影响正常使用的工牌，统一定期更换的可行性将进一步确认。