荣获最具分量的奖项。
在周三晚上于 Stora Ehandelsdagen 举行的晚宴上，E-star Awards 的奖项已连续第七年颁发。最具分量的奖项由珠宝公司 Edblad 的首席执行官 Eva Boding 获得，以表彰该公司在欧洲市场取得的成功扩张。
昨天，超过500名访客齐聚一堂，参与 Stora Ehandelsdagen 2026 活动。在经过一天密集的专题讨论和分析后，活动在晚宴中落下帷幕，E-star Awards 连续第七年在该晚宴上颁发。该奖项由招聘公司 E-commerce Recruit 组织，旨在表彰在过去一年中推动行业发展的关键人物。
Jonny Rosengren 是 E-commerce Recruit 的市场经理兼创始人，他认为今年获奖者的共同点在于能够将增长与盈利成果相结合。
今年获奖者的共同之处在于，他们不仅精通电子商务，还找到了创造业务、建立客户关系和发展运营的新途径。其中几人还展示了强劲的增长如何与提高盈利能力及明确的客户导向相结合。这正是我们希望通过 E-star Awards 认可的素质与企业家精神。
Edblad 的欧洲扩张获评审团嘉奖
尽管六个类别中有五个由公众投票决定，但“年度电商成就奖”（Årets E-handelsprestation）的获奖者由行业评审团选出。今年，评审团的选择落在了珠宝品牌 Edblad & Co. 的首席执行官兼合伙人 Eva Boding 身上。
过去五年间，Edblad 保持了约35%的平均年增长率，同时维持了盈利能力。如今，电子商务已成为该公司最大的单一销售渠道，占总销售额的约40%，其模式结合了在线销售、自有门店和零售商渠道。
评审团特别强调了持续的国际化扩张以及从单一国内市场向七个活跃市场的组织转型，这些市场均配备了本地化的物流和营销体系。对欧洲的投资已取得显著成果，尤其是在德国，截至2026年销售额已增长超过200%；此外，该品牌还在 KaDeWe 和 Liberty London 等国际百货商店站稳了脚跟。
利润提升与数据驱动的转化率优化
在公众投票类别中，当晚还选出了另外五位获奖者。“年度电商经理奖”（Årets E-commerce Manager）由 Tahira Music 获得，她目前在护肤公司 Skinome 担任商业负责人。凭借在 H&M、Åhléns、Filippa K 和 NA-KD 等公司的过往经验，她因善于结合数据分析与商业洞察以推动增长和转化率而受到赞誉，同时也因其在公司工作方法中积极应用人工智能而备受认可。
年度数字营销之星（Årets digitala marknadsstjärna）奖项由儿童产品公司 Twistshake 的 Elin Roaks 获得。通过结合网红营销、创意内容和数据驱动的广告，她和她的团队为公司国际业务打造了一个商业引擎。根据获奖者提供的信息，该公司在聚焦高效营销和盈利能力后，2026 年至今的 EBITDA 结果已提升了 485%。
从舞台到颁奖典礼
在Stora Ehandelsdagen活动中频繁亮相的嘉宾中，Gymkompaniet首席执行官Joel Löwenberg是其中之一，他在当天主持了舞台上对支付公司的提问环节。在晚间晚宴上，他亲自登台领取“年度灵感启发者与知识传播者”（Årets Inspiratör och Kunskapsspridare）奖项。Joel Löwenberg将Gymkompaniet的年营业额从200万克朗提升至1.15亿克朗，并因在播客、讲座和LinkedIn上以透明且自嘲的方式分享成功与经验而备受赞誉。
年度可持续发展驱动力（Årets Drivkraft inom Hållbarhet）奖项由 Gårdens Mathantverk 的 Oskar Karlsson 获得。他在离开金融领域后，搭建了一个电商平台，帮助瑞典小型食品生产商进行分销、营销和销售。该业务为专注于有机生产和良好动物福利的农场提供了数字销售渠道。
最后，户外品牌 Astrid Wild 的创始人 Jemina Pomoell 和 Maria Paulsson Rönnbäck 荣获年度新星（Årets Rising Star）奖。通过将超过 10 万名女性社区成员直接纳入产品开发过程，这对搭档在成熟市场中打造了利基产品。目前，该公司客户遍布约 40 个国家，2025 年增长 40%，其中国际销售额占总营收的近一半。