承师者初心
传精湛技艺
以薪火
赓续
促彼此成长
共赴新程
天航公司“师带徒”活动圆满结业
为加速新员工业务能力与职业素养的双重提升，天航公司于去年11月启动为期一年的“师带徒”专项培养计划。经过一年的悉心指导，三对师徒严格按照既定培养方案，通过传经验、带作风、授技能，高质量完成了预定培养目标。
汇报总结与交流研讨
在结业仪式上，三位徒弟依次汇报了“师带徒”计划的执行情况及个人成长心得；三位师父分别回顾了一年来的指导工作，并对徒弟的表现进行了客观评价。与会领导及员工深入分享了参与活动的感悟，交流业务实战经验，并围绕优化带教机制、提升团队整体效能提出了建设性意见。
技艺传承与文化赓续
与会人员达成共识，“师带徒”活动不仅是专业技能的传递，更是责任意识与企业精神的传承。该活动有效促进了新员工的快速成长及导师自身能力的进阶，实现了技艺与企业文化的薪火相传。
展望未来：持续深化“传帮带”
结业并非终点，而是新的起点。未来，天航全体员工将以此次座谈会为契机，持续深化“传帮带”学习交流机制，致力于打造高素质人才队伍，为公司的高质量发展注入强劲动力。
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来源 / 党建人事（纪监）部
编辑 / 章淳歆
校对 / 郝秀娟
审核 / 鱼沉