专业服务，是供应链企业最深的护城河。
继今年4月首次销售岗能力测评圆满举行后，润合健康产业集团于近日正式启动Q3销售岗员工能力评估。集团旗下各分公司及各大区销售运营中心全体销售齐聚线上考场，以考促学、以评代练，再次吹响专业能力精进的集结号。
01 一年两评：能力评估走向常态化
从一次考核，到常态机制。
今年4月，集团首次销售岗能力测评依托自研AI考核系统完成全员检阅，构建起考核、分析、培训、提升的完整闭环。时隔半年，第二次评估如约而至。这标志着润合销售团队能力建设正式从阶段性动作升级为常态化机制。
终端市场在变，客户需求在变，产品与方案也在持续迭代。唯有把练兵变成日常，才能让每一位销售始终站在专业服务的最前沿。本次评估正是集团以一线业务专业价值服务为核心战略的又一次坚定落地，通过持续检验与精进，不断夯实面向宠物医院、宠物门店客户的服务根基。
02 线上开考：全域同步，规范有序
本次评估采用线上考核方式，突破地域、人力与场地限制，全国各区域销售统一标准、同步开考。
从北国青城呼和浩特，到南疆海岛海南；从东部沿海的上海、厦门、宁波，到西部边陲乌鲁木齐，覆盖全国的业务版图在同一套考核体系下接受检验，真正实现全国一盘棋、考核一把尺。
严谨的考务组织、清晰的流程指引，保障了评估全流程规范有序开展，让每一名考生都能在公平、统一的环境中真实展现专业水平。
03 以评代练：考核不是终点，而是成长的起点
在润合，考核从来不是为考而考。
评估内容深度贴合宠物行业终端业务实战，围绕客户沟通、产品讲解、方案输出等真实工作场景展开检验，让销售在作答中复盘日常、在检验中定位短板。
评估结果将转化为精准的赋能依据：哪里薄弱就补哪里，什么场景欠缺就练什么场景，让每一次考核都成为下一次服务能力跃升的台阶。
以评代练，以练促精，这正是润合锻造销售铁军的底层逻辑。
04 口号集结：不同的团队，同一个信念
评估启幕之际，各分公司及销售运营中心纷纷亮出团队口号，字字铿锵，句句见志。
一句句口号，是承诺，更是行动纲领。它们共同指向同一个目标：以更专业的能力，服务好每一家宠物医院、每一家宠物门店。
严谨组织，以评代练；匠心赋能，聚力远航！
未来，润合健康产业集团将持续完善考核、分析、培训、提升的能力建设闭环，推动销售团队专业化、职业化水平不断跃升，以更专业的素养、更高效的响应、更贴心的服务，助力全国宠物医院、宠物门店经营提升，与合作伙伴携手共筑宠物行业健康生态。
为每一位认真作答的润合销售点赞！欢迎在评论区留下你的备考心得，一起为专业加冕。