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优通国际 / 星运力算 | 星启新程,运力未来

优通国际 / 星运力算 | 星启新程,运力未来 上海优通国际物流有限公司
2026-10-21
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导读:优通半年度工作会议暨星运力算品牌战略发布会圆满落幕。


     金秋十月,丹桂飘香。在莫干山溪谷度假酒店内,优通国际 / 星运力算全体管理层、业务精英及青蓝计划青年代表齐聚一堂。大家共同参加优通国际半年度工作会议暨星运力算 (StarCapax) 品牌战略发布会,见证公司向供应链科技转型的重要里程碑时刻。

     本次大会以「星启新程,运力未来」——重塑供应链价值,开启智慧物流新篇章为主题。这既是一场复盘上半年、锚定下半年目标的年中盛会,更是“星运力算”全新品牌正式亮相的高光时刻。从经营复盘到战略定调,从品牌揭幕到文化共创,全体优通人回望奋斗历程,共话变革未来。




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品牌焕新:战略升级的坚定抉择


     大会伊始,总经理陈梅率先登台致辞。

     从“上海优通国际”升级为“星运力算”,她给出了这样的定调:这不是一次简单的名称更迭,而是公司战略升级、拥抱科技未来的坚定抉择。

     变的是品牌名称与外在标识,不变的是深耕物流赛道、坚守服务品质、持续创造客户价值的初心。在行业从“体力竞争”迈向“脑力竞争”的时代浪潮下,公司正式确立“传统合同物流 + 供应链科技”双轮驱动的发展格局——星运力算,正是承载数字化升级使命的全新品牌。



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半年答卷:坚实的后盾支撑


    战略落地,需要坚实的经营底盘。

    副总经理季学标带来《优通2026上半年经营保障工作汇报》。他从财务、人力、行政采购、质控四大职能维度,交出了一份扎实的“幕后答卷”:


财务端: 上半年整体营收保持稳健增长态势,预算达成情况良好,为公司发展提供了有力的资金保障。

降本端: 行政采购通过精细化管控,有效降低了运营成本,超额完成既定降本目标。

人才端: 上半年人才引进工作稳步推进,电子合同全面覆盖,用工管理更趋规范高效。

质控端: 安全隐患排查整改闭环率高,三体系审核顺利通过,全年重大安全事故零发生,筑牢安全防线。


    这些看似“幕后”的工作,恰恰是业务向前冲锋最坚实的后盾。


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业务复盘:规模与质量双向突破


     副总经理王曹春作业务运营专项汇报,全面复盘上半年“规模与质量双向突破”的亮眼成绩。

    上半年,公司整体营收实现显著同比增长,综合毛利率稳步攀升;运输准时率与提货签收率双双达成100%高标准履约。尤为值得一提的是,美妆垂直供应链与新能源汽车两大核心赛道持续放量,汽车板块业务展现出强劲的增长韧性。

    面对下半年的征程,公司战略路径愈发清晰:从“规模与利润”的路线思辨,到确立“基本盘保规模、增量求质量、坚定追求有质量的增长”的核心方针,再到全面落地“一稳、二增、三提、四转”的整体部署——这份笃定与底气,源自每一位优通人一单一单的坚守,一程一程的实干。



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战略定调:科技转型的先锋引擎


     在转型的关键节点,战略定力决定了发展高度。

     董事长姜玮登台,围绕“行业变革趋势、品牌升级契机、星运力算未来航向”三大核心命题,进行了极具前瞻性的深度剖析。

     姜董一针见血地指出,物流行业已正式跨越依赖人力与运力堆砌的“体力竞争”时代,全面迈入以数据洞察、算法优化及数字化能力为核心的“脑力竞争”新纪元。

     此次品牌焕新,正是优通集团打造科技转型“先锋引擎”的关键落子。公司将坚定不移地深化“传统合同物流 + 供应链科技”双轮驱动战略,致力于以数字技术重构供应链全链路效率。正如姜董所强调——星运力算,不仅是优通集团科技转型的先锋,更是驱动未来高质量发展的核心引擎。



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品牌发布:星启新程


    全场灯光缓缓调暗,一分钟概念VCR播放——科技与现代物流完美交融,勾勒出智慧供应链的全新图景。


左起:陈蒂、季学标副总经理、姜玮董事长、陈梅总经理、王曹春副总经理、朱陈琦


    随着概念VCR的尾声画面定格,全场灯光渐亮,掌声雷动。

    姜玮董事长、陈梅总经理、季学标副总经理、王曹春副总经理、携手青蓝计划青年代表朱陈琦、资深员工代表陈蒂,六位嘉宾共同登台,将手掌稳稳按在启动屏上。



     光影汇聚,能量迸发!在全场热烈的欢呼与掌声中,星运力算 (StarCapax) 全新品牌正式揭幕! 这一刻,不仅是一个新名字的诞生,更标志着优通国际正式迈入供应链科技发展的全新纪元。



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品牌释义:四层寓意承载未来


    四个字,承载着四层寓意:

星  ——指引与高度,确立行业视野

运  ——连接与流转,打破地域与信息孤岛

力 ——执行与交付,以实干保障完美履约

算  ——智慧与赋能,以算法驱动未来


    以“星”的视野确立高度,以“运”的纽带连接万物,以“力”的实干保障交付,以“算”的智慧驱动未来。这不仅是一个名字的更迭,更是我们向“供应链科技赋能者”转型的庄严承诺。



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文化共创:凝聚精神内核


     新品牌,亟需新文化作为精神内核。

     大会特别设置了文化共创研讨环节。遵循“母文化引领,子文化创新”原则,全体成员分组展开深度研讨,围绕星运力算的使命、愿景及核心价值观进行了充分的头脑风暴。


图片横向轮播丨滚动


     现场共分为四个小组,分别由朱陈琦(第一组)、顾家明(第二组)、梁炎(第三组)、李英超(第四组)担任组长。各组在组长带领下,围绕使命、愿景、价值观展开了热烈而深入的讨论。

     研讨打破了单向宣讲的模式,一线员工、青年骨干与管理团队全员参与,将真实的业务使命感与客户诉求转化为具象的文化语言。此次研讨只是序章,文化建设的路才刚刚铺开——让文化深植于优通国际的沃土,生长出属于星运力算的科技创新枝叶。



     会议尾声,副总经理王曹春作总结致辞。他强调,文化之根在于优通,文化之魂在于创新;文化的生命力不在于宣导,而在于全体员工的切实践行与实干担当。



     研讨凝聚方向,共识开启新程。

     星运力算正式启航。我们将深耕供应链服务,拥抱科技变革,将品牌打造为客户信任、伙伴认可、员工自豪的标杆。

     星启新程,运力未来,向新而行!




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星 启 致 远 ,算 力 通 达


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