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澳洲公司养老金没按时缴,补缴加罚还一分不能抵税

澳洲公司养老金没按时缴,补缴加罚还一分不能抵税 辰星财税咨询集团
2026-10-20
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导读:澳洲公司养老金没按时缴,补缴加罚还一分不能抵税 王总是墨尔本一家做建材批发的老板。

 

澳洲公司养老金没按时缴,补缴加罚还一分不能抵税

 

王总是墨尔本一家做建材批发的老板。公司在当地雇了六个本地员工,仓库、货车、门店一摊子,现金流靠一单单批发生意滚动。2025 年 7 月澳洲把 Superannuation Guarantee(简称 SG,养老金保障)费率调到了 12%,他当时在群里听人提过一句,转头就忙忘了,工资系统里比例一直没改。

2026 年 4 到 6 月那一季,建材行情清淡,王总手头紧,就把本该在 7 月 28 日前缴进去的养老金先挪用去付了货款。他想的是"晚两个月补上,利息也没多少"。结果 8 月一开邮箱,ATO(澳洲税务局)来函,要求公司做一份 SGC 声明,并补缴本金、名义利息,外加每个员工每一季 20 澳元的行政费。

更扎心的是,会计告诉他,这笔 SGC 全额不能在税前扣除——意思是这笔钱得从税后利润里掏,等于公司替员工存的钱,自己一分成本都摊不回来。王总这才明白,拖一下的代价,远不止那点利息。

我们见得多了,老板们对 SG 最常见的误区就一句话:把它当成"可以缓一缓的工资"。实际上 SG 是按季硬缴的法定义务,2025 年 7 月起费率已经到 12%,每季截止日是次季首月的 28 日。晚一天,就不是"补钱"那么简单,而是进入 SGC 流程,还连着董事个人责任。下面这张表,先把关键节点对一遍。

一、先对照:澳洲 SG 养老金关键节点

核查项目

规定

实务提醒

缴纳周期

SG 按季缴纳,费率自 2025 年 7 月起为 12%

工资系统里的 SG 比例要调到 12%,旧比例会漏缴

季截止日

次季首月 28 日:10/28、1/28、4/28、7/28

一年四个点,记在日历上,别只记财年就行

逾期动作

逾期须向 ATO 做 SGC 声明,不能直接补缴了事

先做声明再走补缴,顺序错会被反复催

SGC 组成

补缴本金 + 名义利息 + 每员工每季 20 澳元行政费

行政费按人头算,员工多时这笔不小

税前扣除

SGC 全额不得作为税前扣除项目

这笔是税后掏,别算进公司成本里抵税

追董事

Director Penalty Regime 已覆盖 SG

公司不缴,董事个人会被 ATO 直接追

 

二、三种最容易踩的情形

情形一:费率没跟着调,长期少缴。2025 年 7 月费率从旧档升到 12%,不少公司工资系统的默认值没改,每个月都按旧比例代扣,员工账户里少了钱自己不知道。等到年底对账或 ATO 抽查,才发现整年都在少缴,补起来是一大笔,还连着 SGC。

情形二:现金流一紧就先挪用,拖过 28 日。王总就是典型。季度截止日不是"建议日",是硬线。过了 7 月 28 日,就不是自愿补缴,而是进入 SGC 声明流程。很多老板以为"下个月补一样",结果利息、行政费、税后不能抵,三层成本叠上来。

情形三:以为公司扛,董事没事。这是最危险的错觉。ATO 的 Director Penalty Regime 已经把 SG 纳入董事追责,公司拖着不缴,税局可以直接追到董事个人头上,个人资产都可能被牵进去。别拿"公司是有限责任"当挡箭牌,SG 这条线上,董事躲不掉。

三、完整案例:王总的处置过程

第一步,王总让会计把六个员工的工资金额、应缴 SG 比例(12%)、各季截止日拉成一张表,先把"欠多少、欠哪一季"算清楚,并把 ATO 来函、工资系统截图全部存档,作为后面沟通和自评的依据。

第二步,他在会计协助下登录 ATO 系统做了 SGC 声明,按系统算出的金额,把本金、名义利息和每员工每季 20 澳元行政费一并缴清,并保留缴款凭证。这一步的关键是要"声明在前、缴款在后",不能自己悄悄补了就当没事。

第三步,缴款完成后,他把工资系统的 SG 比例正式调到 12%,并把四个季截止日设进公司日历、绑定自动提醒;同时给董事们发了情况说明,明确以后 SG 优先于一般货款支付。前后约两周处理完,但那笔税后不能抵的 SGC,实打实多花了公司一笔钱。

 

四、现在就能做的四步

·对费率。打开工资系统,确认 SG 比例已是 12%(2025 年 7 月起),旧比例的赶紧改,别让系统一直少缴。

·钉日历。把四个季截止日(10/28、1/28、4/28、7/28)写进公司日历并设提前一周提醒,谁负责划款写清楚。

·留凭证。每一季的 SG 缴款回执、SGC 声明(如有)都归档,按季命名,ATO 来函或自查时直接调出来。

·知董事。把 SG 的董事追责写进内部须知,明确"SG 优先于一般支出",别让现金流紧张时第一个被挪用。

写在最后

澳洲 SG 养老金的本质,是法律替员工锁住的那笔"未来钱",不是公司可以调配的周转金。它晚缴一天,就不再是补钱,而是 SGC 声明、税后不能抵、行政费叠加,再往上还牵着董事个人责任。很多老板栽在"缓一缓没事"的错觉上,等 ATO 来函、董事被追,才看清这背后是一整条从公司到个人的责任链。合规不是每季度那笔 12%,而是把这条链从头到尾看住。

CHENXING GLOBAL

Australia SG. Pay Late, Pay Twice.

【文末福利】评论区留言「澳洲养老金」,领《澳洲养老金SGC合规自查表》

清单里是:①SG 供款季截止日历(10月28日/1月28日/4月28日/7月28日);②SGC 声明(SGC statement)申报步骤要点;③董事罚则与自查要点。想让我按你的情况逐条回,留言写「澳洲养老金+行业+成立年份」,我看到就回。

这篇建议先收藏,真出事时翻出来对一遍;觉得有用,点个「赞」和「在看」,让更多做出海的同行看到。

 


免责声明:本文为一般性信息分享,不构成针对任何具体情形的税务、法律或审计意见。各国及地区的政策、申报要求、费用标准与办理时效可能发生调整,实际操作应以当地现行法规、主管部门要求及专业机构核实结果为准。

 

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