每个网站都需要一个“关于我们”页面。访客在这里了解公司并明白其成立的原因。“关于我们”页面能够建立信任感。
一个有效的“关于我们”页面不仅仅由几句话组成。它应包含图片和视频，以及诸如经验、背景和学术培训等资质证明。虽然该页面可能不会带来网站的大部分流量，但访问它的用户都在寻求答案。
回答6个问题
你是谁？购物者希望确切知道他们支持的是谁，是财富500强公司还是小型企业？加入地理位置信息能增添特别之处，尤其是对于位于较小社区中的商店。
你从事商业的原因是什么？有些公司解决特定需求，而另一些则希望以更具竞争力的价格提供商品。如果你将定制产品作为使命的一部分来创建，也请加以说明。
我在支持谁？客服人员的库存照片不适合出现在任何电子商务网站上，因为它们显得缺乏人情味。购物者很可能已经见过那位“工作人员”为许多其他公司服务过。相反，应包含所有员工——从高管到基层——的照片，以展示你的商店如何支持真实的人和家庭。
使用真实工作场所的照片，以免与库存图片混淆。
Strings and Beyond（乐器店）的“关于我们”页面展示了员工的工作场景。
你支持哪些事业？购物者喜欢了解资金如何用于帮助他人。如果一家公司支持值得尊敬的事业，购物者更有可能在其身上花费更多。在允许的情况下，请务必包括所支持组织的标志及其网站链接。
你如何开展业务？这是你传达诚实并建立信任的地方。解释公司的目标以及其提供有意义体验的承诺。
你是否获得过奖项或认可？务必列出获得的认可和奖项。在可能的情况下，包括官方标志或数字证书。
Tea Forte 通过时间线展示其屡获殊荣的茶产品。
在回答问题时，重点关注关键里程碑、目标以及幕后人员。
应包含的内容
个人故事。许多公司成立是为了修复或克服某个问题。例如，“Two Blind Brothers”的创立旨在帮助治愈失明，并将利润捐赠给该事业。视频展示了创始人分享他们的故事和公司的使命。
Two Blind Brothers 依靠个人故事来销售其独特的服装系列。
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团队成员亮点。购物者对公司领导者充满好奇，但他们也希望支持那些像对待家人一样对待员工的公司的。关于页面是展示让这一切得以实现的人员的好地方——从客服人员到仓库工人。
电子产品零售商 Crutchfield 在图片和视频中展示了其员工——“真实的人”。在大多数情况下，解释公司理念的是员工而非高管。
Crutchfield 利用其最大的资产——在那里工作的人们——来推广公司。
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公司发展历程。里程碑的图形时间线强化了持久性和可信度。保持亮点简洁明了，但考虑在链接或悬停显示中包含更多细节。图片效果也很好。
Spangler’s Candy Company 的时间线中包含历史照片。这为公司历史增添了可信度。
无需夸大
虽然“关于我们”页面是宣传公司的地方，但它也是与购物者建立联系的场所。注入个性和色彩，使这个至关重要的页面成为购物体验的一部分，而不是事后补充。“关于我们”页面不是吹嘘产品的地方。如果你与访客建立了联系，网站的导航自然会完成其余的工作。