01
住房公积金,变了
4月1日起执行！
一、福建福州：4月1日起，上调公积金缴存基数！
福州住房公积金管理中心发布最新公告：从2025年4月1日起，全面上调住房公积金缴存基数。
原来单位职工住房公积金月缴存基数下限为1960元，现上调至2195元，提高了235元。灵活就业人员住房公积金最低缴存基数跟单位职工一样的缴存标准。
二、浙江丽水：4月1日起，执行公积金新政！
近日，丽水住房公积金管理中心发布新政：从4月1日起，优化调整住房公积金贷款政策。
该政策重点说了3方面内容：
1、提高员工公积金贷款最高额度
2、统一房贷款首付款比例
对于购买首套房和二套房申请公积金贷款的，首付款比例不低于20%。
3、给与一定的公积金贷款利息补贴
02
公司不给交公积金，违法吗？
实务中，很多人会有疑惑：公司不给交公积金，是否合法？
为什么会产生这种疑问呢？主要是因为大家普遍认识里觉得，公司交社保是强制征收的，但是公积金就可交可不交了。
这种想法完全是错误的~
根据《住房公积金管理条例》第十五条：用人单位必须自员工入职30日内办理公积金账户设立并缴存。公积金缴纳比例不得低于职工工资的5%，不高于12%，单位和个人各自交一半。
也就是说，公积金是强制征收的，单位必须给员工缴纳。
若企业未缴，可向当地住房公积金管理中心投诉，要求补缴（部分地区支持追溯3年）。
公积金具体计算方法如下：
举个栗子：
假设，小明工资8000元，住房公积金缴存基数按8000元算，缴存比例为10%。
个人交：8000×10% = 800元；
单位交：8000×10% = 800元；
每月住房公积金账户到账：800+800=1600元。
03
公积金6大误区
你一定要知道
住房公积金缴纳存在一定误区，为了方便理解，这里给大家准备了一张思维导图，建议收藏保存~
关注我，大数据治税下，一起看清财税监管趋势，了解最新财税动态，降低风险，安全执业！