不少人会有这个疑惑：到底挣多少钱才需要交税？是不是月薪超过5000块就要扣个税？今天阿青一次性跟大家说清楚。
第一步：
先计算应纳税所得额
计算公式：
应纳税所得额= 累计收入 － 累计免税收入 － 累计基本减除费用 － 累计专项扣除 － 累计专项附加扣除 － 累计依法确定的其他扣除
通过这个计算公式可知，个人所得税并不是直接按你拿到的全部工资来计算，而是先减掉一免税收入部分，剩下的部分才参与交税。
1、基本减除费用
每月有5000元的基础免税额度，一年就是6万元。
2、专项扣除（三险一金）
这就是我们通常说的社保和公积金中个人承担的部分，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金。
3、专项附加扣除
目前共有7项，包括子女教育、3岁以下婴幼儿照护、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。每一项都有明确的标准，具体如下：
注意，住房租金和住房贷款利息扣除不可以叠加享受。
第二步：
工资多少，要交个税
到这里，我们就可以算一笔账，看看工资达到多少才真正开始交税。
举个简单的例子：
假设，员工张三，月薪10000元，个人每月缴纳三险一金1500元，同时他有一个正在上幼儿园的女儿（子女教育扣除2000元），又是独生子女需要赡养60岁以上的父母（赡养老人扣除3000元）。则：
累计收入10000元，减去基本减除费用5000元，减去专项扣除1500元，再减去子女教育2000元和赡养老人3000元。
应纳税所得额 = 10000－5000－1500－2000－3000=-1500元。
算出来，应纳税所得额是负数，则张三当月不需要缴纳个人所得税。
倘若算出来应纳税所得额是正数的情况下，这时候就需要纳税了。
第三步：
工资一旦进入征税区间，怎么算税？
当扣除所有项目后，应纳税所得额大于零时，才开始交税。
工资薪金采取超额累进税率，不是整块收入按一个税率，而是把应纳税所得额切成一段一段，每段适用不同税率，税率从3%到45%递进。
举个简单的例子：
李四全年工资收入20万元，个人三险一金2万元，有一个孩子子女教育扣除全年24000元，独生子女赡养老人扣除全年36000元，没有其他扣除。则：
年度应纳税所得额 = 200000 － 60000－ 20000 － 24000 － 36000 = 60000元。
对照税率表：按10%交税，计算如下：
全年应交个税=60000×10% = 6000元。
到底工资多少才交个人所得税？
答案真的是因人而异~
如果你的生活负担重、专项附加扣除项目多，月薪15000元甚至更高都可能不用缴纳个税；但如果你暂时没有房租、没有子女、不再继续教育、父母还未满60岁，扣除项目少，那么月薪超过5000元并扣掉三险一金之后，多出来的部分就要按3%-45%交税。
