01
工资表被查了
案例1：深圳某企业
深圳某公司，2017年到2019年连续三年在工资薪金上做手脚，造成少代扣代缴“工资、薪金所得”个人所得税，三年累计金额合计近49万元。
案件2：扬州某企业
该公司通过个人账户隐匿收入，进行虚假纳税申报，少缴增值税、企业所得税等税费共计171.73万元。
同时，虚增人员、分摊员工工资薪金，以此降低单个员工的账面收入，从而少代扣代缴个税17.73万元。
最终，税务追缴税费款、加收滞纳金并处罚款，合计357.58万元。
其实，在2024年就有企业因虚假发放工资、骗享税收优惠政策，被罚了632.88万元。
02
税务局查工资，
查什么、怎么查？
很多人觉得：我报表做平了，个税也报了，税务局怎么会查到我？主要通过以下4方面：
1、大数据比对
税务局现在的系统，连通了银行、社保、个税申报系统。你给员工报的个税基数、社保缴费基数，如果对不上，系统自动预警。
2、同行业横向对比
其实，你的行业平均人工成本占比是多少，利润率是多少，税务系统里都有模型。如果你公司的工资总额占收入比例明显低于同行，很容易引起关注。
3、现金流穿透核查
很多人以为用个人卡发工资就查不到~
但，税务局查案时，有权调取企业负责人、财务负责人、核心关联人员的个人账户流水。一旦发现定期、定额向员工转账，且备注为工资、奖金、劳务费等，会被认定为隐匿收入或账外发薪。
4、个税申诉触发倒查
员工自己的个税APP申诉，如果员工发现自己的任职受雇信息有问题，或者收入数据不实，一键申诉，税务局必须限时处理。
03
这7种发薪方式，千万碰不得
