一、全额返还！足额缴纳且低于1万的工会经费可以申请返还了！     

二、“工会经费”如何缴纳？     

每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费       

三、“工资总额”的界定？    

这里的“工资总额”是指企业实际发放的工资薪金总额。          

不包括职工福利费、职工教育经费、工会经费、社保、公积金。      

四、工会经费如何税前扣除？      

根据规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。       

这里需要注意：这里工会经费必须是实际发生的，如果只是企业计提的，不可以税前扣除。

五、缴纳的工会经费，如何进行账务处理？          

举个例子：企业当期工资总额为10万元，计提工会经费2000元；           

1、企业未成立工会        

这种情况，公司缴纳的工会经费会100%划拨到上级工会，则账务处理：             

2、企业成立工会，则账务处理如下：           

四、返还的“工会经费”要不要交税？

首先，返还的工会经费是给企业工会组织的，属于专款专用，主要用于职工工会活动，因此，不属于企业的收入，不需要缴纳企业所得税；

另外，返还的工会经费不属于增值税应税收入，也不需要缴纳增值税。

五、返还的“工会经费”如何账务处理？

1、有工会组织

返还的工会经费进入工会组织的账户，作为工会组织收入进行单独核算。

2、没有工会组织

返还到企业的银行账户

收到时：

借：银行存款

贷：其他应付款-工会经费

支付活动经费时：

借：其他应付款-工会经费

贷：银行存款

六、思维导图学税法