【资料】用好Excel：人力资源管理篇- 大数跨境

Bolin跨界空间

2019-10-25

导读：Excel集数据采集、编辑、分析于一身，具有强大的数据处理和图表分析功能，在人力资源管理工作中得到广泛应用，通过学习本资料，读者能够根据实际需要，解决企业人力资源管理工作中的繁杂问题。

Excel 集数据采集、编辑、分析于一身，具有强大的数据处理和图表分析功能，在人力资源管理工作中得到广泛应用。

本套资料以Excel 2007为应用实例，根据人力资源管理工作的实际需要，由浅入深、循序渐进地讲解了人力资源管理工作必需掌握的 Excel 软件技能，并提供了多种实用模板。通过学习本资料，读者能够根据实际需要设计出工作表和数据图表，解决企业人力资源管理工作中的繁杂问题。

尽管是用的Excel 2007版本，但并不影响后续版本的实际使用，因为我们都知道Excel的版本升级都是具有延续性的，最大的变化就是工作环境，其次不同版本增加了一些新功能，总之有了2007为基础，其他版本的应用一样会得心应手。

本资料共分11章，主要内容如下：

第1章讲解Excel 2007的基本操作，包括工作簿、工作表和单元格的基本操作，数据的输入与修改、批注的使用、工作表与工作簿的保护等内容，都比较基础，适合0基础的朋友从这里着手。

第2章～第11章讲解了员工档案管理系统、员工离职程序表、员工学历分析图、员工出勤统计表、员工在职培训管理系统、员工加班记录表、员工年度考核系统、员工业绩奖金评定系统、员工工资管理系统和人力资源薪资调查系统等制作方法。在第2章～第11章中还安排了与该章内容相似的其他常用模板，读者可以举一反三，全面掌握 Excel 在人力资源管理工作中的应用。

在这里，我需要对你说明的是，尽管很多公司都有自己内部的OA系统，简化了很多人员的操作难度，但作为一种专业技能，这都是再基础不过的了，所以对于专业人士来说这也是必须要掌握的内容。这些知识对我们的能力积淀，在后续的职业生涯中必将起到重要的作用，我就是受益人！