个人所得税减半征收政策！延续至2027年12月31日
财税微观
国家为了支持个体户的发展，给出了个体户个人所得税减半征收的政策。
无论你是开小餐馆、做网店、开理发店，还是从事其他个体经营，只要是个体工商户，就符合这个条件。
在2027年12月31日之前，个体户年应纳税所得额不超过200万元的部分，减半征收个人所得税。
注意，这个政策可以和其他现有的个人所得税优惠政策叠加享受。
也就是说，如果你还符合其他减免税条件，比如残疾人税收优惠、退役军人创业优惠等，可以在享受其他政策的基础上，再享受这个减半优惠。
根据规定，全年一次性奖金单独计税的政策延续至2027年12月31日。这意味着在未来几年里，大家依然可以选择对年终奖进行税务优化。
在税务上，全年一次性奖金，是指企业根据一年的经济效益和对员工工作一年的考核情况，向员工一次性发放的奖金。
不是所有年底发的钱都能享受这个政策。以下这些情况不适用年终奖单独计税：
注意：这里的“一次”是指一个纳税年度内，对同一个纳税人只允许采用一次全年一次性奖金计税办法。
也就是说，如果你一年内收到多笔年终奖，也只能选择其中一笔按这个政策计税，其他的要并入工资纳税。
2、并入综合所得：和工资、劳务报酬等合并在一起计税。
这主要取决于你的全年总收入、年终奖金额、扣除情况等。我们具体分析一下。
将年终奖除以12个月，按得到的数额查找“月度税率表”，确定适用税率和速算扣除数，再计算应纳税额。
应纳税额 = 年终奖 × 适用税率 - 速算扣除数
这种方式，适合全年综合所得不高、年终奖金额较大的人群，可以避免因年终奖导致税率跳档。
将年终奖与工资、劳务报酬、稿酬所得、特许权所有权等合并，按“综合所得年度税率表”计算个税。
这种方式，适合全年总收入较低、专项扣除较多（如房贷、子女教育、赡养老人等）的人群，合并后可能因为扣除项多而降低税负。
建议在年度汇算时，可以通过个税APP进行试算比较，系统会自动帮你计算两种方式的税额，选择更优的方案即可。
同时，年终奖要避免发放雷区，多发1元可能多缴上千元税，具体如下：
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