2月25号，天德集团举办2021年第一批新员工入职培训，向新同事全面介绍公司的发展历程、组织架构、业务领域、内部流程等，帮助新员工了解公司的运营体系和企业文化，使其能够快速适应环境，顺利开展工作。
人资部就日常行为规范、人事管理制度等规章制度进行了详细讲解。基础培训结束后，新员工将接受所属业务部门开展的岗位职责、工作流程等岗前培训，确保大家对岗位特点、发展前景等有清晰认知。
公司高度重视人才培养，2021年，集团将把培训做为人才战略的重中之重，逐步完善培训体系，制定有针对性的培训计划，做好培训后的效果评估与转化工作，持续打造学习型组织，增强员工对公司的认同感和归属感。
