叶圣陶曾说过：培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。
切斯特菲尔德曾说过：效率是做好工作的灵魂。
富兰克林也曾说过：如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始。
在职场的工作当中听从同事或者领导的安排，对于工作的完成也是只能按照他们所教给你的方法来做，这样的做法给你带来的其实是一个非常平稳的状态，提高自己的工作效率以求得更多的时间做更多的事情，提高工作效率对于每一个职场人都是重要的一件事情，必须要有所重视。
保持最佳的工作激情是提高工作效率的前提，工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是积极主动、认真负责的工作，还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，两种截然不同的心态，使得工作效率的具体表现也大相径庭，因此工作激情成为提高工作效率的首要。
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提高工作效能必须做到以下几点：
一、对工作要有强烈的责任感
“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运”，这是一句在企业间流传很广的名言。一个人的命运好坏就是从他的思想开始，从他的性格开始。我们身处在公司，就要以公司的发展为己任，把公司交办或分配的任务作为自己的份内事来积极对待，提高自己的责任意识。要敢于承担责任，踏踏实实地工作，勤勤恳恳地劳动。如果做一个不愿承担责任的人，那肯定会随波逐流，对任何事都消极对待，“事不关己高高挂起”，这样的工作态度最终会被淘汰。
二、自觉自发的用心工作
必须要破除原有的陈旧思维，转变那种“干多干少一个样，干与不干一个样”和“吃大锅饭”的观念，要树立危机意识。充分了解作为一个组织成员应有的精神和态度，从而自动自发地用心工作。
三、完成工作不找任何借口
工作中不找任何借口敷衍和推脱，要投入自己的忠诚和责任心，将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。
四、具有较强的执行力
对领导安排的工作任务，要分“轻、重、缓、急”做好统筹安排，计划要不折不扣的执行。将领导交待的工作任务要快速反应，落实到位。
五、为企业多提好的建议
作为企业的一员，应时刻关注企业的发展，为企业发展着想，因此在实际工作中要总结好的经验和方法，为公司的发展提出好的建议。
六、工作中要熟练掌握技能
向同事学，向领导学，向有经验的人学，养成读书和查资料的习惯，三人行，必有我师。只有积累到足够的知识经验，才能更好的在工作岗位上发挥自己的能力。
七、在工作中要积极进取
在工作中我们必须跟上公司改革的步伐，只有自己求变，才能适应公司的发展要求。如果满足于目前成绩而不思进取，坐井观天，那就等于失去发展和进步的动力。所以我们在思想上要不断走出自我，不断给自我加压。
工作当中，若想更好、更有效率，就必须充分利用你的每一分钟，改掉随意浪费时间的不良工作习惯。
要知道，任何效果都可从行动中得到，没有行动不会有任何效果，时间给丢失者留下的是遗憾和惆怅，给珍惜者献上的是壮美的人生。
