关于公布董事长奖励基金管理办法暨第一批获奖人员表彰通知
为完善公司法人治理结构，建立高效的公司绩效激励机制，引导和激励全体员工热爱公司、爱岗敬业、钻研业务、创先争优，增强全体员工的主观能动性，形成全员参与、拼搏进取、创造价值的良好企业文化和氛围，特设立“董事长奖励基金”，以奖励和鼓励在过去一年里为公司做出突出贡献的员工。目前征求意见稿已公布，希望全体员工建言献策，提供宝贵意见，以达到设立基金的初衷。
另经公司管理层研究评估决定，确定了2019年度荣获“董事长奖励基金”的优秀员工，名单公示如下：余八庆、冯细华、陈钦滨、包晓雪、蔡芳、蔡晓吟、周白燕、李玉玲、洪若梅、余锦洪（排名不分先后）。
有目共睹，在过去的2019年，公司无论从外部业务拓展还是内部公司治理，亦或是企业文化建设和各项薪酬福利，都较之往年有质的突破。公司能够取得辉煌的业绩，一定离不开各位的辛勤付出，正是因为有余八庆、冯细华这样的领导者，他们用实际行动去感召，以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导，用丰富经验去处理，打造一支强有力的队伍，为公司的发展立下不可忽视的功劳；因为有包晓雪、陈钦滨、蔡芳、周白燕、蔡晓吟这样的中层管理者，他们脚踏实地、勇往直前、开拓进取，面对一个个项目虽然道路曲折，但是面对公司和员工的期待，他们用实际行动和果敢粉碎了一个个困难，他们以自信和风采感染并鼓动了他人，他们高歌猛进，开拓着盛天诚的发展大道；也因为有像李玉玲、洪若梅、余锦洪这样的新人加入，为公司注入了新鲜的血液，她们以蓬勃的朝气，迅速融入集体，精准尽责地演绎自己的角色，有时沉默，善于思考，有事忙绿，乐于实践，她们拥有专业技能，不乏天资悟性，用实际行动彰显了自己的工作特色，并以超乎常人的速度冲出一片天地。他们对于今天的表彰，当之无愧。
有鉴于此，公司特于2020年新春来临之际，设立董事长奖励基金，鼓励每一位愿意为公司的美好明天建言献策、付诸行动的员工，希望责任、担当、奉献、卓越成为盛天诚每位员工的代名词，盛天诚的明天一定会越来越好！
2020年1月17日
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