领帆众享杨老师首先带大家一起回顾了外贸增长营的前十七期内容，并在讲座正式开始前整合了众多企业家如今面临的企业管理问题，进一步对企业管理问题做了初步的汇总。

本期主题讲师—郝力云老师，现任天津维沃克企业管理咨询有限公司总经理一职，擅长团队打造和中层培养，聚焦团队人效持续提升。活动中郝老师从体系化思维，结构化思考，系统化输出详细阐述了外贸销售人才成长系统解决方案。

体系化思维即个人智慧转化成集体能力的思路和方法，结构化思考赋能人才，成就梦想，让每一个加入公司的人能成长，让每一个努力奋斗的人有成就，让每一个留在公司的人有依靠。系统化输出也是人才成长系统解决方案。

针对企业家提出的众多问题：

1、外贸企业招聘不到人的问题

2、外贸企业留下的人不好用的问题

3、外贸企业新人成长慢，不出单的问题

4、外贸业务员出单但企业不盈利的问题

5、外贸企业老员工不愿意抽出时间或没时间或不会带新人的问题

6、外贸企业依赖某几个优秀的员工，企业得罪不起的问题

7、外贸企业员工业务能力好，忠诚度高，价值观匹配，但没有团队管理经验，如何培养成主管的问题

8、外贸企业老板不懂外贸，如何管理外贸团队的问题

郝老师都一一进行了解答，并提供外贸企业老板想多团队发展，标准化、可复制、自运转的系统，通过招.选.育.用.留分析。持续提供有价值的人才体系高效管理系统，让人才因成长而幸福，让管理因高效而美好。

讲座结束后，郝力云老师积极回答各企业家提出的问题，并与大家一起分析企业问题，解决企业招人难，用人难，留人难的问题。

至此，外贸增长营活动第十八期圆满结束，期待我们下一次会面！