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同心共创 共赋未来 | 米果集团2021年度工作总结会议圆满落幕

同心共创 共赋未来 | 米果集团2021年度工作总结会议圆满落幕 七章公园
2022-01-13
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为了进一步坚定发展信心,加快发展步伐,奋力打好攻坚战,深入实现集团“专注城市更新”的使命,杭州米果控股集团有限公司于1月11日在七章公园二楼会议室召开2021年年度工作会议,全面总结今年重要成果,深入分析经营发展形势,研究部署明年重点工作,以期继续推动企业高质量发展。


在这个不平凡的2021年,米果在风雨中巍峨屹立,在时光里羽翼渐丰,米果的成绩离不开所有米果家人的付出和坚持,米果的成长也离不开每一位米果家人的努力和拼搏。未来我们将继续赋予存量空间的新活力,让城市留住记忆,让文化留下传承。


































01 


各项目公司负责人工作汇报

总结是对过去一年团队的工作情况进行回顾、评价和结论,包括成绩、经验和存在的问题,扬长避短,不断提高认知和工作技能。计划是对未来工作的预见性规划和合理安排,是组织、领导和控制等管理活动的基础。


米果集团·东部首座园区经理 张巧芳


用激情和智慧创造效益,让团队充满活力和生机!


米果集团·东部首座园区经理张巧芳作为年度汇报的的开场嘉宾,气势淡定,娓娓道来,分析了2021年的经营目标,回顾了本年度重点工作,也提出了待改进的不足,深刻剖析,总结经验只为未来能有个更好的开始。“2022年,新的开始,新的起点,大家齐心协力,共同去达成项目的目标。”


米果集团·时瑞大厦园区经理 程云翔


回顾2021,展望2022,携手并进向我们的既定目标迸发!

回首过去一年,有容易的,有不容易的,有欢笑,也有泪水,但总体结果是美好的,乘胜追击,站在2022年的起点,我们将继承和发扬过去工作中存在的优点,汲取经验,摒弃不足,满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲,向我们的既定目标进发!




米果集团·七章公园园区经理 周欢武


凡是成功者,必然在仰望星空的同时,一步一步的他是前行着!


七章公园这一年已经从前期的快速推进转变到了稳定发展的过程。这一年七章发生了很多的改变,米果集团·七章公园园区经理周欢武通过对每月重点工作的剖析,总结经验,对新的一年有了新的展望,将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。


米果集团·同心公园园区经理 李鼎淼


人生像攀登一座山,而找寻出路,却是一种学习的过程,我们应当在这过程中,学习稳定冷静,学习如何从慌乱中找到生机!


米果集团·同心公园园区经理李鼎淼从2021年度回顾、2021年度总结和2022年年度规划总结了这一年来的付出和收获,有了美好的过程,才能造就完美的结果。同心共创,一起携手2022年把今年的美中不足转化成更美好的明天。


米果集团·航海电商大厦园区经理 万媛


不是别人逼你去优秀,是你自我为自我而奋斗!


米果集团·航海电商大厦万媛从2021年度重点工作、亮点与不足、2022年计划、2022年物管管理四个维度对今年一年的工作进行了总结和对未来一年的工作做了计划。在未来要把航海大厦打造成一个有自己特色的办公产业中心。


米果集团·笕新项目园区经理 苗闰之


初心如磐 笃行致远!


米果集团·笕新项目园区经理苗闰之,一个资深的分析学家,通过自己多年的行业经验,把米果集团各项目的产业矩阵深入浅出地做了透彻的分析,同时也对2021年度的工作做了全面的总结。2022年展望:致力城市更新,专注产业升级,打造区域标杆。


















02 


集团本级各部门工作汇报


米果集团公寓管理中心总监 周枫


以“造产品、强销售、精运营”为总体目标,做好项目产品与周边产品的差异化打造,并加强各项目门店的销售能力,做好精细化运营!


米果集团公寓管理中心周枫以数据化的方式呈现了2021年公寓项目的成绩。并向各位领导做了透彻的分析。从收入/出租率/满租率等维度进行剖析解读。俗话说:知己知彼,才能百战不殆,只有彻底了解自己的优劣,才能扬长避短发挥自己的优势,从而在2022的工作中驾轻就熟,做出更好的成绩。



米果集团物业管理部物业经理 王国亮

笃行实干  奋勇前行!


米果集团物业管理部负责人王国亮:工作中我觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有领导、同时给我帮助和关怀。一再的体会,一再的确信,是大家用信任和包容平足成我工作中的点点滴滴。感恩,遇见!



米果集团工程管理中心总监 茅烨峰


查过往、知得失、明方向、谋未来!


我们刻苦努力,坚忍不拔。我们肩扛压力,目标清晰。我们心系公司,坚持操守。我们昂首阔步,共同成长。——米果集团工程管理中心总监 茅烨峰



米果集团市场品牌中心总监 诸葛志伟


回忆2021,同心前行;展望2022,共赋未来!


米果集团市场品牌总监诸葛志伟从2021年工作概述,工作不足和2022年的计划和展望等维度做了工作汇报。2021,总结当下 赋能未来!2022,贯彻计划 落实未来!




米果集团财务管理中心总监 罗丽春


做完是为别人,做好是为自己!


米果集团财务管理宗信总监罗总对本年度工作了总结汇报。2021年财务部全体员工坚持从公司发展的大局出发,以服务公司和项目为工作中心,以建立健全财务制度、科学配置公司资源为工作目的,围绕财务计划,审核、分析、监督预算,降低经营成本,提高资金使用效果展开工作,完成了部门既定的工作目标。



米果集团综合管理中心总监 李华存


不忘初心勇担当,砥砺奋进再启航!


米果集团综合管理中心总监李总对2021年工作了总结汇报,详细从“人力资源配置、人力数据、人力成本、行政管理、信息系统建设/企业服务、2021年工作存在的主要问题和2022年综合管理中心的工作计划”等七个维度进行全面的汇报。综合管理中心就像是米果集团的大管家,负责操持平日的点点滴滴。




















03 


米果集团执行总经理讲话

“致2021,一起走过的我们”


米果集团执行总经理  蔡晓霞

翘首以盼,米果集团执行总经理蔡晓霞的年终汇报终于登场,她娇小的身板给人感觉蕴藏着巨大的能量,每一次的演讲都激情昂扬富有内涵。


今天她转身成为一名作家,把米果的2021年变成了6本刊物,关于团队融合的《痛并快乐着》,关于预算管理的《从零开始的预算管理制》,关于经营目标的《置身事内》,关于风险控制的《也许 风控来的稍早一些》,关于数字化《数字化解放劳动力来的有点晚》,关于企业文化《努力想成为让员工幸福的样子》,总是那么的惊喜,总是那么的有感染力,从她的讲话给了我们更多地鼓励和方向,相信米果的明天会更好!


马克思说:那些为共同目标劳动因而使自己变得更加高尚的人,历史承认他们是伟人。

蔡总说:那些为共同目标实现而合力的团队,公司认为他们是能携手的伙伴。


亲爱的小伙伴们,这一年,你们还习惯么?



















04 


年度集团表彰评优颁奖仪式

米果集团2021年度优秀员工

工程管理中心张文豪、财务管理中心张丽萍、市场品牌中心寿伊佳、综合管理中心郑小霞,公寓管理中心楼杨超、长睦部落王锡华、七章公园吴慧芬、同心公园谢聂冰紫、共赋未来谷孙宇燕


因为米果人坚持的付出才有米果集团不断的成长和壮大,米果人的精耕,米果人的细作,米果人的勤恳,是米果人该有的样子。


米果集团2021年度优秀园区经理

一个有责任,有担当的园区经理,把项目当作家,把项目里所有的客户当作家人,正因为这份责任心,使园区业绩勇攀高峰,让客户对园区的各方各面都非常满意。励志说:2022年以目标为导向,直奔目标,努力完成目标,不负大家期望。真正的管理者必须有不推卸责任的精神和义务。


米果集团2021年度优秀团队

米果集团·同心公园李鼎淼经理带着自己的团队走上领奖台,这是属于他们的荣誉,一路走来跌跌撞撞,但立下誓言,就别轻易反悔,许下志愿,不要轻易动摇。尽管现实总有那么一点残酷,但他们一直坚信只要肯坚持、肯付出、肯努力,成功一定回来敲门。


感恩2021,与各位在这里相遇,一起努力和奋斗,等待成功来敲门。




















05 


米果集团董事长讲话

会议最后,米果集团董事长郑红鑫发表重要讲话,他以意味深长的一句:“大家辛苦了,我向大家致敬”开启了今天的讲话,他表示,米果集团是让城市的存量空间获得新的价值,变废为宝是我们的责任和使命,我们要对城市更新战略有更深刻的理解,城市更新不是以前的大拆大建,这样会抹去城市的历史文化,也是对资源极其不负责任的浪费。而我们是通过将生态环境、文化环境、产业结构和功能业态进行延伸重组,让城市留住记忆,让存量空间获得新的价值。


米果集团董事长 郑洪鑫

企业要发展,最重要的是专注,2022年,米果集团将继续专心做“城市更新”的组织者、推动者和引领者。同时加强企业文化、激励机制、培训体系和标准流程四大要素建设,在管理执行上更加高效,在招商方法上更加系统,在运营能力上奋力突破,在业务创新上勇于实践,继续向成功的目标迈进。


 最后“提前祝大家新春快乐,阖家幸福,生活愉快,工作有成就,能力得到发挥,在米果这个平台上充分体现价值,实现梦想”。


在“米果集团”这个平台上体现自己的价值,实现我们个人的梦和共同的梦。




















06 


米果集团大合影

米果集团参会人员大合影





END



七章公园是九堡网红产业时尚新地标,吸纳了一大批具有一定潜力的MCN机构、直播供应链、淘宝商家,直播KOL。这里流传着很多成熟的直播玩法,这里更聚集着一大波直播电商的优秀玩家,这里是直播产业链温暖园区。

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