杭州高层次E、F类人才认定24年最新政策
杭州作为新一线城市，吸引了无数人才前来居住。那么，想要享受相关福利的认定人才们，你们准备好了吗？接下来，让我们一起来了解一下E类和F类人才的要求吧！
｜什么是杭州高层次人才认定
根据《杭州市高层次人才分类目录》，目前杭州市级层面人才目录分为6个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、紧缺实用人才（分别用A、B、C、D、E、F来指代）。
不同层次的人才，可以享受不同的居留落户、教育医疗、社会保障、创新创业等方面的政策支持。让人才创新创业更有信心和保障、生活更加便捷和舒适。
｜E类人才介绍
一、如何成为E类人才
1、具有博士学位，可申请认定杭州E类人才；
2、具有博士学历并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者），可申请认定杭州E类人才；
3、具有正高级职称；
4、具有副高级职称并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者），可申请认定杭州E类人才；
5、省春蚕奖获得者，可申请认定杭州E类人才；
6、省医坛新秀，可申请认定杭州E类人才；
7、杭州市教坛新秀，可申请认定杭州E类人才；
8、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定杭州E类人才；
9、相当于上述层次的高级人才，都可以申请认定杭州E类人才。
二、杭州E类人才购房补贴
1、富阳区E类人才购房补贴40万：对在富阳购买首套住房的A-E类人才，可分别给予各级最高共800万元、250万元、180万元、120万元、40万元的购房补贴，或2500元/月的租房补贴。由我区企业、教育卫健事业单位引进的区级F1、F2、F3类人才，分别给予最高30万元、15万元、12万元的购房补贴，或最高1500元/月、1000元/月、800元/月的区级租房补贴（其中浙江省重点建设高校本科生只享受租房补贴）。购房补贴分2年发放，区级租房补贴享受期限不超过5年。
2、临安区E类人才购房补贴35万：临安区B、C、D、E类人才以及全日制博士、硕士研究生，分别给予60万元、50万元、40万元、35万元、30万元、15万元的一次性购房补贴，补贴标准可视情调整。购房价格低于补贴标准的按实际购房价格予以补贴。购房补贴分2年发放，第1年发放总额的50%，第2年发放总额的50%。
3、钱塘新区E类人才购房补贴30万：对杭州高层次E类人才在钱塘新区购买首套住房，补贴30万元。
4、临平区E类人才购房补贴20万：对临平区企事业单位及其他组织中经区人力社保部门认定的B—E类人才，给予：“区内无住宅性质房产”的区级人才在临平区内购买商品住宅享受标准为：B类人才120万元，C类人才100万元，D类人才80万元，E类人才20万元。
三、杭州E类人才其他福利补贴
｜F类人才介绍
杭州F类人才属于区级人才，每个区的认定条件不同，其中主城区（西湖区、拱墅区、上城区、滨江区）的F类人才由政府部门给予指定名额，再由企业按照要求确定人选，所以四个主城区社保的人员需要咨询工作单位。下面，我详细介绍余杭区、临平区和萧山区的F类人才认定。
一、认定条件（相关区工作，符合一下体检之一）
余杭区：
1、 具有副高级职称的人才；
2、 高级技师职业资格的人才；
3、 具有社会工作师职业资格证书，区级以上社会组织法人登记满2年，年承接公共服务项目50万元以上的人才；
4、 对临平区年税收贡献超过1000万元以上，近12个月工资性收入不低于20万元的园区管理人才；
5、 省知识产权专利奖三等奖获得者（专利发明人或设计人，前三位完成人）；
……
临平区：
1、 具有副高级职称的人才；
2、 高级技师职业资格的人才；
3、 具有社会工作师职业资格证书，区级以上社会组织法人登记满2年，年承接公共服务项目50万元以上的人才；
4、 对临平区年税收贡献超过1000万元以上，近12个月工资性收入不低于20万元的园区管理人才；
5、 省知识产权专利奖三等奖获得者（专利发明人或设计人，前三位完成人）；
……
萧山区：
1、具有硕士研究生学历学位双证的人才；
2、具有高级社会工作师职业资格；具有社会工作师职业资格，并获得区级社工个案评审优秀的人才。
3、在我区会展企业从事会展工作的，持有注册会展经理（CEM）或高级会展师资格证书的专业会展人才。
4、具有技师及以上职业资格证书或职业技能等级证书的人才；入选区首席技师、区级技师工作室领衔人、“萧山工匠”的高技能人才。
5、持有特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、国际注册会计师（ACCA）等资质的金融从业人员；管理规模超过 1 亿元私募股权基金或 5 亿元 PPP 基金主要合伙人或负责人。
……
二、F类人才认定福利
余杭区：
1、租房补贴：余杭区F类人才可享受租房补贴每个月2500元，最多可领5年，共15万；
2、孩子上学：认定余杭区F类人才，外地孩子来杭州上学属于三表生人才子女，入学更优先；
3、西湖景区免费游：认定余杭区F类人才可享受西湖景区免费入园服务，出示杭州人才码即可；
临平区：
1、 租房补贴：认定临平区F类人才可申请每月1600元租房补贴，最多补贴3年，共计57600元；
2、 人才公寓：认定临平区F类人才可申请人才公寓；
3、 孩子上学：认定F类人才，外地孩子来临平上学享受优先入学资格；
萧山区：
1、 租房补贴：萧山F类人才可申请租房补贴， 每个月2000元，最多可连续领5年，共计12万；
2、人才公寓：萧山F类人才可享受人才公寓，每次租赁期限不超过3年；
3、孩子上学：萧山F类人才，孩子来杭州上学属于人才子女，优先安排入学；
｜普通人如何成为E、F类人才
一、E类人才逆袭技巧
1、副高级职称+专利成果：副高级职称可以直接考取，专利也比较好做，所以这个方式，是普通人成为E类人才最简单的方式。
2、评正高级职称：想要评审正高级职称，首先就是先考副高级职称，评正高级职称还是比较困难的，建议大家走“考副高+专利成果”的方式申请，最简单。
二、F类人才逆袭技巧
萧山区：
（1）硕士研究生学历学位双证人才；
（2）持有中级及以上职称证书；
（3）具有技师证；
（4）具有高级社会工作室职业资格；
余杭区：
（1）持有副高级职称证书；
（2）本科及以上学历加成果；
（3）持有高级技师职业资格证书；
（4）QS世界大学排名前100的院校毕业全日制硕士研究生；
（5）梅赛德斯-奔驰未来之星奖，浙江省十佳工业设计奖获得者；
杭州区F类人才逆袭技巧太多了，就不一一例举，关注文章末尾的陶老师，说出你的所在区，对你解答。
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