紧急提醒：4月企业人力资源管理师考试报名开始！别卡在最后一刻！

根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于公布首批省属社会评价组织名单的通知》（浙人社办函〔2022〕6 号），浙江省人力资源服务协会作为经备案许可的省属社会评价组织，现面向社会开展职业技能等级认定工作。

统一认定申报工作安排如下：

报名时间：2026-2-24至2026-3-31

资格审查截止时间：2026-4-2

缴费截止时间：2026-4-3

准考证打印时间：2026-4-15至2026-4-18

根据浙江省职业技能等级认定相关要求，报考企业人力资源管理师需满足相应的学历、工作年限或专业条件。以下是杭州市通用的报考条件：

一、四级/中级工报考条件（具备以下条件之一即可）

1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年。-1

2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。-1

3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。-1

二、三级/高级工报考条件（具备以下条件之一即可）

1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。-1

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。-1

3. 取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。-1

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。-
   

5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
   

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。-1

三、相关专业说明
本专业或相关专业通常包括：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系、人力资源管理、工商管理、企业管理、商务管理等。-1

特别提醒： 具体的报考条件可能会因当年度政策微调或不同认定机构的要求略有差异，建议您在正式报名前，咨询具体的报名点或认定机构，确认最新要求。