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轻松好就业!育婴员考证开启报名,年满28周岁可以直接考高级!

轻松好就业!育婴员考证开启报名,年满28周岁可以直接考高级! 名淘教育
2024-06-14
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导读:不论你是宝爸宝妈还是想学习婴幼儿保育知识拓宽就业面建议你都了解一下:育婴员作为紧缺工种中性价比极高的证书在杭州

不论你是宝爸宝妈

还是想学习婴幼儿保育知识拓宽就业面

建议你都了解一下:育婴员

作为紧缺工种中

性价比极高的证书

在杭州不仅可以落户、积分、享受政策补贴外

还可以办理人才居住证和解决孩子入学等问题! 
一、什么是育婴员

育婴员在我国的一种新兴服务性职业,专门从事0~3岁婴幼儿生活照料、护理、教育,以及辅助家长科学育儿的人员。

育婴员的学习内容涉及婴幼儿的日常照料、卫生保健、动作技能训练等

二、育婴员的好处
01
申领人才居住证

高级育婴员属于杭州紧缺工种,可以申领杭州人才居住证,相当于杭州的绿卡。拥有人才居住证可以参与浙A摇号申请区域号牌、小孩优先上学、申领居住证。

02
公租房补贴

高级育婴员申请公租房补贴,社保满足6个月以上,杭州无房,再加上这本高级证书就可以申请杭州公租房补贴,每月最高1440元,可以领6年哟!

03
积分落户加分

不同等级的育婴员可以积分落户加分10~40不等。

*需要提交申请,具体加分情况以审核结果为准

注:杭州技能证书积分按照现行政策领取,不与学历积分叠加,具体加分情况以审核结果为准

04
证书补贴

高级育婴员拿证之后看条件符合可申请两笔2000元补贴(市民中心或者浙里办APP)

技能提升补贴:需累积缴纳社保3年且出证当月在缴企业社保

高级人才奖励:需在临平区缴纳社保满6个月且出证当月在缴临平区社保

同时满足以上条件的可叠加领取两笔补贴(灵活就业即自缴社保不符合补贴条件)

05
就业技能提升

随着生活水平的提高和工作节奏的加快以及三胎政策的放开,国内相关行业对于育婴员和保育师人才的需求迅速增加


如:月子中心、妇幼保健中心、产后修复中心、育儿医院、早教医院、幼儿园、幼儿教育机构、母婴家政公司、社区服务中心等...

三、育婴员的报考条件

育婴员共设三个等级

①五级育婴员(初级)

②四级育婴员(中级)

③三级育婴员(高级)


育婴员报考条件

1、具备以下条件之一者,可申报五级/初级工

(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。

(2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。

2、具备以下条件之一者,可申报四级/中级工

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。

(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

3、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。


四、育婴员相关事项

1.考核方式:分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应堂握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作及笔试等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平:综合评审主要针对技师和高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

注意:理论知识考试、技能考核和综合评审实行百分制,成绩皆达 60分(含) 以上者为合格

2.正规证书:育婴员是国家认可的职业技能等级证书,该证书人社部官网备案可查,受国家认可,全国通用。

3.查询网址:http://zscx.osta.org.cn

      目前,全国对育婴员的需求量约为70万,而实际从业人员不足1万,显示出巨大的市场缺口。育婴员提供的服务通常是长期的,一个家庭在婴幼儿0-3岁期间都可能需要其服务,因此这一职业不仅稳定,而且收入潜力高,平均年收入在10万至30万元之间。此外,由于实行一对一的个性化教育,育婴员能够建立稳定的客户关系,且行业内部竞争较小。就业空间广阔,通过职业能力认证的育婴员可以在早教公司、幼儿园、社区等多个机构找到工作机会。因此,育婴员被预测为未来三十年内的黄金职业。
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